点击查看：2019年初级银行从业《银行管理》提高练习汇总

　　1.在市场定位中，某些银行可能由于某种原因，如刚刚开始经营或进入市场，资产规模中等，分支机构不多，没有能力向主导型的银行进行强有力的冲击和竞争，这类银行可以采用(　)。

　　A.主导式定位

　　B.追随式定位

　　C.补缺式定位

　　D.细分式定位

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查市场营销。某些银行可能由于某种原因，如刚刚开始经营或进入市场，资产规模中等，分支机构不多，没有能力向主导型的银行进行强有力的冲击和竞争，这类银行可以采用追随式定位。

　　2.在经营效益类指标中，银行应当以(　)为核心，确定合理的分值和权重。

　　A.利润指标

　　B.风险调整后收益指标

　　C.成本控制指标

　　D.收入结构指标

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查绩效考评指标。在经营效益类指标中，银行应当以风险调整后收益指标为核心，确定合理的分值和权重。

　　3.(　)是商业银行目前考评体系中的核心指标。

　　A.股东权益回报率(ROC)

　　B.资产回报率(ROE)

　　C.税后净营业利润(NOPAT)

　　D.经济增加值(EVA)

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查绩效考评指标。经济增加值(EVA)是商业银行目前考评体系中的核心指标。

　　4.从狭义上理解，商业银行财务管理不包括(　)。

　　A.成本管理

　　B.风险管理

　　C.财务分析

　　D.预算管理

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查财务管理概念。从狭义上理解，商业银行财务管理只包括成本管理、费用管理、预算管理、财务分析等内容。

　　5.(　)是两个国家的公司之间签订合约，均以本币向对方发放等值贷款，并在约定到期日还本付息。

　　A.平行贷款

　　B.背对背贷款

　　C.多种货币贷款

　　D.机动偿还期贷款

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查资产业务创新。背对背贷款是两个国家的公司之间签订合约，均以本币向对方发放等值贷款，并在约定到期日还本付息。

　　6.(　)是指上市公司股份的持有者通过抵押其持有的股票给托管机构进而发行的公司债券，该债券的持有人在将来的某个时期内，能按照债券发行时约定的条件用持有的债券换取发债人抵押的上市公司股权。

　　A.可转换债券

　　B.次级债券

　　C.可交换债券

　　D.本息分离债券

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查资产业务创新。可交换债券是指上市公司股份的持有者通过抵押其持有的股票给托管机构进而发行的公司债券，该债券的持有人在将来的某个时期内，能按照债券发行时约定的条件用持有的债券换取发债人抵押的上市公司股权。

　　7.(　)合称商业银行“展业三原则”，日益成为监管机构对金融机构开展业务、控制风险、宏观审慎监管的基本指导原则。

　　A.“了解你的客户”

　　B.“了解你的业务”

　　C.“了解你的风险”

　　D.“合规管理”

　　E.“尽职调查”

　　『正确答案』ABE

　　『答案解析』本题考查市场营销监管要求。“了解你的客户”、了解你的业务”、“尽职调查”合称商业银行“展业三原则”，日益成为监管机构对金融机构开展业务、控制风险、宏观审慎监管的基本指导原则。

　　8.绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由以下几个基本要素构成(　)。

　　A.评价目标

　　B.评价对象

　　C.评价指标

　　D.评价标准

　　E.评价报告

　　『正确答案』ABCDE

　　『答案解析』本题考查绩效评价系统。绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告组成。

　　9.在银行绩效考评指标体系中，合规经营类指标包括(　)等方面。

　　A.合规执行

　　B.内控评价

　　C.违规处罚

　　D.成本控制

　　E.客户结构

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』本题考查银行绩效考评指标体系。在银行绩效考评指标体系中，合规经营类指标用于评价银行业金融机构遵守相关法规和规章制度、内部控制建设及执行的情况包括：合规执行、内控评价、违规处罚等方面。

　　10.《银行业金融机构绩效考评监管指引》要求，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列情形(　)。

　　A.设立时点性规模考评指标

　　B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

　　C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

　　D.考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重

　　E.分支机构未经授权，自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

　　『正确答案』ABCE

　　『答案解析』本题考查绩效考评监管。《银行业金融机构绩效考评监管指引》要求，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列情形：设立时点性规模考评指标;在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标;设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标;分支机构未经授权，自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求。

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