浦发银行广州分行2015年招聘公告

　　广州分行是与总行同处一地的一级分行，近年来广州分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定;

　　6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)一级支行行长(3人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历;

　　2、8年及以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上;

　　3、了解广州市场，具有丰富的客户资源;

　　4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

　　5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩;

　　(二)一级支行副行长(公司金融)(3人)

　　1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历;

　　2、6年以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上;

　　3、了解广州市场，具有丰富的客户资源;

　　4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

　　(三)分行法律与合规部法律风险管理处主管(1人)

　　1、全日制本科及以上学历，法学类专业;

　　2、8年以上法务工作经验，具有银行法务从业经验，或具有3年以上的团队管理经验者优先;

　　3、具有较强的组织协调、沟通能力;

　　4、具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力;

　　5、具有良好的团队精神和执行力;

　　6、具有律师或法律职业资格;

　　(四)支行公司部主任(5人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;

　　2、4年及以上商业银行从业经验，至少2年以上商业银行对公营销工作经验，具有团队管理经验的优先;

　　3、熟悉广州市场，具有一定的客户资源;

　　4、具备良好的风险意识;

　　5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;

　　(五)小企业中心团队长(5人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;

　　2、5年及以上金融机构从业经验(研究生及以上学历可放宽至4年)，其中3年以上公司银行业务营销经验;

　　3、具有团队管理经验和能力，既能独挡一面开展工作，又能与团队成员相互配合协作;

　　4、熟悉银行小企业金融业务及其风险控制管理，具有丰富的市场营销经验;

　　5、过往工作中无违法违纪行为或重大业务过失;

　　(六)分行信贷管理部贷后管理岗(4人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、法律、会计等专业优先;

　　2、2年以上的对公信贷管理工作经历，具有对公客户经理、分行职能部门对公信贷业务管理工作经验的的优先考虑;

　　3、熟悉国家金融法律、政策、法规及本行信贷业务相关规章制度;

　　4、具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析和写作能力;

　　5、掌握贷款风险分类的基本分析方法;

　　6、具有较强责任心。

　　(七)分行金融市场部产品管理岗(2人)

　　1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2、2年以上贸易融资、国际结算业务经验，或具有人民币资金交易、债券交易、资产管理等同业业务经验;

　　3、较为全面地了解银行业务，熟悉货币市场、债券市场、资本市场等业务;

　　4、了解金融市场产品的相关监管政策、法规，具有金融市场产品策划和推广能力，掌握金融市场产品及市场推广操作流程;

　　5、熟悉各类客户细分群体的特征，理解客户深层次需求，能够针对客户需求推荐和提供产品与服务;

　　(八)分行金融市场部同业业务交易管理岗(1人)

　　1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2、2年以上同业业务、票据业务经验，或具有人民币资金交易、债券交易、资产管理等业务经验，较为全面地了解银行业务，熟悉货币市场、同业产品等业务;

　　3、熟悉银行交易的相关监管政策、法规，并能够在交易过程中灵活应用，熟悉掌握各项相关交易流程和风险识别方法，具有把握交易机会和识别风险的基本能力，熟悉金融同业及市场推广操作流程;

　　(九)对公客户经理(10人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品;

　　3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有一定的客户资源;

　　(十)小企业客户经理(15人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理类专业方向优先;

　　2、2年及以上商业银行或非银行金融机构(证券、投行、信托等)小企业业务市场营销工作经验;

　　3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，熟悉小企业批量营销模式或有一定客户资源的优先;

　　(十一)理财经理(10人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先;

　　3、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先;

　　4、具有良好的沟通能力、表达能力;

　　5、具有客户资源的优先考虑;

　　(十二)个贷客户经理(10人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先;

　　3、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先;

　　4、具有良好的沟通能力、表达能力;

　　5、具有客户资源的优先考虑;

　　(十三)大堂经理(5人)

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、1年以上营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先;

　　3、具备岗位所需的业务营销能力及市场开拓能力;

　　4、具有良好的沟通能力、表达能力;

　　5、具有客户资源的优先考虑;

　　6、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先考虑;

　　(十四)柜员 (5人)

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、1年以上金融机构相关工作经验，取得相关从业资格者优先;

　　3、客户服务意识佳，具有一定的亲和力;

　　三、应聘程序

　　1、有意者请点击下方“点我应聘”按钮下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附大一寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱，邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。

　　3、应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

　　4、报名截止时间2015年7月31日。

　　真诚期待您的参与!

　　点我应聘

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