威海市商业银行济宁分行2015年招聘启事
威海市商业银行成立于1997年8月1日,现辖济南、天津、青岛、烟台、德州、临沂、济宁、潍坊、东营等70多家分支机构。成立以来,全行紧扣管理与发展两大主题,不断提升管理水平,着力增强服务能力,全面提高质量效益,持续打造“使员工快乐,让客户满意,为股东增值,尽社会责任”的快乐发展链条,成为支持区域经济社会发展的重要金融力量。
威海市商业银行济宁分行自2013年12月26日开业以来,秉承“以人为本、快乐成长”的人才理念,全面打造“学习型快乐银行”,为员工施展才华提供广阔的职业发展空间,为员工自身素质的提升提供科学完备的教育培训机会,为员工职业生涯的发展提供合理的岗位空间。因支行设立和业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟威海市商业银行济宁分行。
一、 招聘职位及要求
(一)支行行长若干
任职条件:
1.本科及以上学历,金融、会计、经济或相关专业,年龄35周岁以下;
2.精通银行经营管理和金融法律法规,熟悉商业银行营销工作特点,5年以上银行管理相关工作经验,3年以上银行营销工作经验;熟悉当地经济金融环境,客户资源丰富;
3.具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力;
4.符合监管部门高级管理人员任职资格的相关要求;
5. 具有相关任职经历者优先;
6.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(二)支行副行长若干
任职条件:
1.本科及以上学历,金融、会计、经济或相关专业,年龄35周岁以下;
2.精通银行经营管理和金融法律法规,熟悉商业银行营销工作特点,3年以上银行管理或营销工作经验;熟悉当地经济金融环境,客户资源丰富;
3.具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力;
4.符合监管部门高级管理人员任职资格的相关要求;
5.具有相关任职经历者优先;
6.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(三)业务部经理若干
任职条件:
1.本科及以上学历,金融、会计及相关专业,年龄35周岁以下;
2.3年以上银行相关工作经验,2年以上信贷业务相关工作经验;
3.具有较强的市场营销能力和组织管理能力,熟悉各种资产、负债及中间业务,熟悉当地经济金融环境,客户资源丰富;
4.具有相关任职经历者优先;
5.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(四)营业室主任若干
任职条件:
1.本科及以上学历,金融、经济及相关专业,有会计从业资格等相关证书,年龄35周岁以下;
2.3年以上本外币、储蓄、出纳等柜员工作经验,熟悉银行现金出纳、支付结算制度和操作流程;
3.掌握相关法律、熟悉金融法律法规,掌握现金管理、票据业务、支付结算、反洗钱等专业监管制度,熟知商业银行工作流程及业务操作规程;
4.具有相关任职经历者优先;
5.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(五)综合柜员若干
任职条件:
1.本科及以上学历,会计专业,年龄28周岁以下;
2.有会计从业资格等相关证书,3年以上银行柜面工作经验;
3.熟悉商业银行柜面业务知识、业务流程,具备娴熟的柜面操作技能,了解相关金融法律法规知识。
4.具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。
5.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(六)大堂经理若干
任职条件:
1.本科及以上学历,金融、会计、经济或相关专业,年龄28周岁以下;
2.3年及以上银行相关工作经验
3.参加过相关的业务及服务礼仪培训
4.掌握金融知识、财务管理、风险管理知识;熟悉经济金融的法律法规,有良好的合规经营意识;熟悉银行业务产品、营销模式。
5.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(七)客户经理若干
任职条件:
1.本科及以上学历,35周岁以下;
2.具有营销相关工作经验,有银行从业经验者优先考虑;
3.具有广泛的客户资源,具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力;
4.精通商业银行的各类信贷管理文件,掌握必要的金融、会计等知识,了解商业银行的工作特点;
5.客户资源丰富,综合素质优秀者,条件可适当放宽。
二、应聘人员的基本要求
应聘人员须身体健康,诚实正派,踏实敬业,无违纪违规或其他不良行为记录;具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。
三、报名方式
1.应聘者请将个人简历材料、生活照片等一并邮寄至:济宁市琵琶山北路9-1号威海市商业银行济宁分行办公室(请在信封上注明应聘岗位),或将电子文档和照片发送whshjnfh@163.com,邮件主题为“应聘**岗位”。
2.本次招聘将根据应聘人员的综合情况择优录取。对进入笔试、面试的应聘人员,我们将以电话形式通知。未被录用人员材料代为保密,恕不退还。
3.联系人:马女士 联系电话:0537-2233319
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