中国光大银行信息科技部2015年招聘启事

　　市场分析/调研人员

　　岗位职责：

　　1、了解和掌握银行的业务运作模式(零售或公司)的业务产品和流程，把握业务需求和需求分类。

　　2、理解和分析业务部门提出的业务需求，依据管理规范评估质量，提出改进建议，协助业务人员完善需求说明书，提升业务需求质量;

　　3、组织并参与需求分析工作，负责提出需求的应用分配，补充和完善非功能性，明确主导项目组，形成需求实现建议书;

　　4、建立并不断完善需求框架体系，形成光大银行的业务需求库，提高业务需求的共享性和复用率;

　　5、利用需求全生命周期平台，跟踪业务需求的实现和验收。

　　招聘要求：

　　1、金融、财经、计算机等相关专业本科(含)以上学历，有8年以上(研究生5年)银行业工作经验;

　　2、具备较全面的行业务知识，熟知银行关键产品和流程包括存款、贷款、支付结算、中间业务、客户信息及额度管理、会计总帐、管理报表等，具备较强的业务能力

　　3、有3年以上的项目需求分析经验和有一定的软件开发能力，从事过至少银行大型业务系统的如(核心业务系统、信贷系统)需求分析工作，有银行从业经验者优先;

　　4、具有较强的逻辑分析能力，具有较强的需求梳理和文档能力;

　　5、具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作脚踏实地，认真负责，学习能力强，能承受一定的工作压力。

　　公司业务部门经理/主管

　　岗位职责：

　　1、研究和建立银行的需求管理体系和规范并推进不断优化和落地执行;

　　2、建立需求过程管理的相关指标，并对执行过程进行跟踪和分析;

　　3、定期收集无法达成一致的需求争议，评估分析后提请审议;

　　4、建设和维护需求管理工具，推进需求管理工作的电子化;

　　5、推进需求管理团队能力建设，组织相关培训。

　　招聘要求：

　　1、金融、财经、计算机等相关专业本科(含)以上学历，有5年以上(研究生3年)银行业工作经验;

　　2、了解CMMI管理体系，熟知其中需求开发域、管理域的相关理论，并有过一定的实践;

　　3、有2年以上的项目管理和开发经验，从事过项目管理、需求管理等相关产品或系统的开发实施经验;

　　4、具有较强的逻辑表达能力，有较强的数据分析、总结能力，有较好的书面和口头表达能力;

　　5、具备团队协作精神，善于沟通，工作认真负责，学习能力强，能承受一定的工作压力。

　　应用架构师

　　岗位职责：

　　1.依据光大银行业务发展战略和IT战略的规划要求，参与光大银行应用架构规范的建设和维护;

　　2.参与制定架构管理政策和原则，负责光大银行应用系统架构的评估审定，确保IT架构的一致性;

　　3.在项目前期工作中对应用系统技术解决方案、总体架构部署等内容进行管理及审核，参与重大项目系统架构的设计,主导架构转型相关项目规划和设计;

　　4.为项目建设提供架构设计的支持和管控，确保项目建设满足架构原则、规范和标准。

　　招聘要求：

　　1.大学本科(含)以上学历，计算机及相关专业毕业;

　　2.具备八年以上银行领域相关工作经验，熟悉银行整体业务，年龄35周岁以下(特别优秀人员适当放宽);

　　3.具备扎实的计算机基础知识，熟悉软件的生命周期，有丰富的开发经验，对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解;

　　4.有优秀的沟通、口头及文字表达能力，能够熟练的使用各种Office工具;

　　5.责任心强，具有团队协作精神、良好的学习能力，善于总结及归纳，工作积极主动具有创新精神;

　　6.对分布式通信、分布式消息、负载均衡等技术有深入了解和掌握，对分布式通信及分布式消息等技术框架有使用经验者优先;

　　7.对Hadoop技术体系或其他分布式存储、分布式计算框架(Storm/Spark)有深入了解掌握，有实际大型分布式系统(不少于50个节点)建设经验者优先。

　　技术架构师

　　岗位职责：

　　1、依据光大银行业务发展战略和IT战略的规划要求，参与技术架构规范的制定和维护;

　　2、参与制定架构管理政策和原则，负责光大银行系统建设技术架构的评估审定，确保IT架构的一致性;

　　3、研究和规划银行技术路线，对新技术进行预研并跟踪;

　　4、在项目前期工作中对技术解决方案、总体架构部署等内容进行管理及审核，参与重大项目IT架构的设计;

　　5、为项目建设提供架构设计的支持和管控，确保项目建设满足架构原则、规范和标准。

　　招聘要求：

　　1、大学本科(含)以上学历，计算机及相关专业毕业;

　　2、具备八年以上银行领域相关工作经验，年龄35周岁以下(特别优秀人员适当放宽);

　　3、熟悉银行应用部署架构和基础设施架构，对银行主流技术有一定的实践经验;

　　4、有优秀的沟通、口头及文字表达能力，能够熟练的使用各种Office工具;

　　5、责任心强，具有团队协作精神、良好的学习能力，善于总结及归纳，工作积极主动具有创新精神,有银行业技术架构工作经验者优先。

　　6、对分布式通信、分布式消息、负载均衡等技术有深入了解和掌握，对分布式通信及分布式消息等技术框架有使用经验者优先;

　　7、对Hadoop技术体系或其他分布式存储、分布式计算框架(Storm/Spark)有深入了解掌握，有实际大型分布式系统(不少于50个节点)建设经验者优先。

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