兴业银行合肥分行2015年招聘启事

　　兴业银行成立于1988年，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制商业银行之一，并于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。根据英国《银行家》杂志最新全球银行1000强排名，兴业银行按一级资本位列第55位，按资产总额位列第50位，跻身全球银行50强。

　　兴业银行合肥分行成立于2006年6月，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构，在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、巢湖等地设有31个营业网点。自开业以来，各项业务实现持续稳健发展，取得了良好的经营业绩。截止2015年3月，合肥分行本外币总资产达到676亿元。现因业务发展及内部管理需要，面向社会公开招聘下列岗位优秀人才：

　　一、应聘基本条件：

　　(一)具备良好的学习和沟通能力;

　　(二)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

　　(三)具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　(四)身体健康。

　　二、工作地点：

　　合肥市区

　　三、招聘岗位及条件：

　　(一)企业金融

　　1、企业金融团队负责人(4名)

　　岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历;熟悉国家经济金融政策，具备良好的专业素养和丰富的营销经验，有团队管理经验和风险识别控制能力，熟悉市场、敏感度强，能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先考虑;

　　2、企业金融总部管理部门负责人(2名)

　　岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策，企业金融专业能力突出，熟悉市场，具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑;

　　3、企业金融产品经理(2名)

　　岗位要求：35周岁以下，经济金融专业全日制本科学历，3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历，熟悉银行企业金融产品及业务流程，较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力;

　　4、企业金融客户经理(5-8名)

　　岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上金融营销工作经历，有较丰富的营销经验及一定的客户资源，熟悉市场;了解银行公司业务产品及流程，较强的市场开发和业务拓展能力;

　　(二)零售金融

　　1、零售支行行长(2名)

　　岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行工作经历，中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品，具备丰富的营销组织和团队管理经验，具有较强的综合管理协调能力，能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。

　　2、零售客户经理(5-8名)

　　岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上银行营销岗位工作经历;掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉银行零售业务产品和业务流程，具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑;

　　(三)其他

　　1、风险管理部负责人(1名)

　　岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行相关专业工作经历，中级以上职称;现任银行同职级职务，或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉银行业务流程及风险控制方法，具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识，能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略，能带领团队推进不良资产的清收化解，具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力;

　　2、金融市场业务产品经理(2名)

　　岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先)，2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具备良好的团队精神和沟通能力，具有较强文字表达能力和吃苦耐劳精神;具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑;

　　3、投资银行业务产品经理(2名)

　　岗位要求：35周岁以下，经济、金融类相关专业研究生以上学历，2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有较强文字表达能力，具备良好的团队精神和沟通能力;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑;

　　4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名)

　　岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程和风险点，熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑;

　　5、信用审查岗(4名)

　　岗位要求：岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、金融相关专业，3年以上商业银行工作经历，具备授信审查、风险管理或信贷调查经验，了解经济金融政策及监管要求，熟悉银行授信管理流程、授权管理体系，具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。

　　四、报名方式

　　应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》。同时附1张1寸免冠彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。

　　寄送地址：合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人：汪女士，所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱perfectvanny@sina.com ，邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”，简历请以个人姓名命名。

　　未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还，谢绝来访，报名截止日期2015年5月22日。

　　兴业银行应聘申请表

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