东莞黄江珠江村镇银行2015年招聘公告

　　东莞黄江珠江村镇银行股份有限公司是由广州农商银行作为主发起行，联合9家民营企业发起设立的新型农村金融机构，注册资金1.5亿元，总部位于东莞市黄江镇，于2015年初正式开业，由于业务发展需要，现面向社会诚聘精英。

　　一、基本条件

　　具有东莞本地银行或金融行业工作经验，专科及以上学历，身体健康，积极进取，热爱银行工作，有志于在银行业发展。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)高级管理人员

　　主管营销副行长

　　(1)本科及以上学历(条件优越者可适当放宽);

　　(2)具有5年及以上东莞本地银行工作经验，3年以上银行支行副行长(或同等岗位)及以上工作经验;

　　(3)具有良好职业道德，创新的经营管理理念，有较强的组织、管理和经营能力;

　　(4)熟悉本地金融市场环境、掌握各类金融业务和产品知识及相关政策、法规;

　　(5)具有丰富客户资源的优先考虑。

　　(二)中层管理人员

　　1.综合管理部负责人

　　(1)本科及以上学历，经济类、管理类相关专业;

　　(2)具有5年以上银行相关岗位工作经历，其中3年以上东莞本地银行工作经历;

　　(3)具备行政管理、固定资产管理、品牌宣传、基建工程、文秘、档案管理等方面的专业知识;

　　(4)具有良好的组织和管理能力、良好的协调与沟通能力、良好的文案书写和语言表达能力;

　　(5)东莞本地相关部门具有广泛人脉关系者优先考虑。

　　2.财务会计部负责人

　　(1)本科及以上学历，经济、会计、统计等相关专业;

　　(2)国家或国际认可的会计、审计专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试);

　　(3)从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)

　　(4)熟悉金融业务、国家财经法律法规、税收政策及帐务处理方法;

　　(5)独立工作能力强，应变能力突出，原则性强，思维敏捷、严谨，能够解决财务管理的实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力。

　　(三)综合管理部

　　1.人事主管

　　(1)本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济、金融等相关专业;

　　(2)2年以上从事人力资源管理实务工作经历，或1年以上银行相关岗位工作经历;

　　(3)具备人事管理、行政管理、档案管理等方面的专业知识;

　　(4)具有良好的人事管理能力、良好的协调与沟通能力、良好的文案书写及语言表达能力。

　　2. 信息技术岗

　　(1)本科及以上学历，计算机或相关专业;

　　(2)具有1年以上信息科技管理工作经验;

　　(3)熟悉银行相关操作系统、数据库的日常管理和维护;

　　(4)熟练掌握网络、硬件及常用软件的使用及维护;

　　(5)具有独立处理相关系统故障的经验和能力，具有较好的组织领导、执行能力。

　　(四)风险管理部

　　内部审计岗

　　(1)本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　(2)具有3年以上银行信贷、财务会计、审计等管理工作经验;

　　(3)熟悉国家的有关法律、法规，以及相关信贷政策和授信操作流程;

　　(4)原则性强，工作严谨务实。

　　(五)市场营销部(分设一部、二部及小微金融部)

　　1. 团队负责人

　　(1)大学专科及以上学历，3年以上商业银行市场营销、信贷工作经历，能够承受一定的工作压力;

　　(2)熟悉商业银行的各项业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，具有较强的团队领导能力;

　　(3)能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　(4)熟悉商业银行业务和客户关系管理、银行业务流程、应聘所在地金融市场，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力;

　　(5)有本地客户资源者优先考虑。

　　2. 客户经理

　　(1)大学专科及以上学历;

　　(2)具有较强的分析判断能力和市场开拓能力，具有较强的抗压能力;

　　(3)具有1年以上银行或者小额贷款公司信贷工作经验，优先考虑有丰富客户资源者。

　　(六)营业部

　　1. 网点运营主管

　　(1)大学专科及以上学历，初级以上专业技术职称;

　　(2)3年以上商业银行网点运营管理工作经历;

　　(3)熟悉储蓄、会计制度及支付结算制度;

　　(4)具有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力，有较强的抗压能力。

　　2.综合柜员

　　(1)年龄28周岁以下;

　　(2)大学专科及以上学历，金融、会计、管理等相关专业;

　　(3)具有1年及以上商业银行营业网点柜员从业经历，或应届毕业生;

　　(4)具备良好的服务和营销意识，具有良好的沟通、协调能力，具有良好的团队精神，有较强的工作责任心。

　　以上所有招聘岗位，条件优秀者可适当放宽限制。

　　三、报名时间、方法及流程

　　(一)报名时间截止至2015年5月31日。

　　(二)报名方法：凡符合应聘条件并有意应聘者，请下载应聘人员登记表。应聘者须在表格中插入一张近1个月的电子免冠彩照，填写完毕后以附件形式发送至指定邮箱(zjrbhr@126.com)。

　　(三)经初审符合条件者，我行将以电话方式通知参加面试的人员及具体时间。面试时，应聘人员必须携带纸质版应聘人员登记表(须张贴免冠彩照、内容填写齐全)、身份证、学历学位证书、各类资格证书、获奖证书等原件和复印件及近期生活彩照到场。

　　(四)其他注意事项

　　1. 请下载应聘人员登记表;

　　2.请不要频繁发送应聘人员登记表，且不接收纸质版简历;

　　3.报名表格发送到邮箱时请将文件名更换成自己的名字，在邮件主题中写明应聘岗位，如"应聘简历-综合管理部-部门负责任-张三";

　　4. 请以Excel文档的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式;

　　5. 应聘者须保证其个人信息的真实性、有效性;应聘者个人信息仅用于此次招聘及我行人才备选库，我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

　　联系人：邓先生 咨询电话：0769-82123806 13316656922

　　应聘人员登记表

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