重庆银行内审部2015年招聘启事

　　一、招聘岗位、主要职责及要求

　　(一)审计岗

　　主要岗位职责：

　　1.组织或参与常规审计、专项审计、离任审计及评价等。

　　2.组织或参与对总行各业务条线的基本制度、流程、信息系统、管理的有效性和健全性开展审计，对全行内部控制的有效性与健全性进行评估。

　　3.组织或参与对总行信息系统规划设计、开发运行和管理维护情况进行检查与评价。

　　4.组织或参与实施总行本级和一级分行的内部控制评价工作。

　　5.负责撰写审计相关的方案、程序、事实确认书、报告等，以及审计相关文档整理、分类和归档等工作。

　　6.根据部门工作需要安排的其他内容。

　　招聘要求：

　　1.品行优良，无不良行为记录。

　　2.年龄要求：35周岁及以下。

　　3.学历：全日制大学本科及以上学历，金融、财会、审计、经贸、法律等相关专业。

　　4.工作经历：具有5年及以上审计工作经历，熟悉银行内部审计、风险管理、授信业务、财务及资本管理的优先。

　　5.能力及资质要求：熟悉企业内部控制、风险管理等业务知识和经济金融行业法规，具有较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。具有会计、审计从业资格证;会计、经济、法律等中级以上技术职称或具有CPA、CIA资格。

　　6.热爱审计工作，具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守。工作责任心强、服务意识好，能够承受经常出差任务。

　　7.特别优秀者可适当放宽应聘条件。

　　8.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。

　　二、报名方式

　　请您仔细阅读应聘条件，下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2015年6月10日之前(以邮戳为准)将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：“应聘材料”字样。

　　地址：重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收

　　邮政编码：400010

　　三、注意事项

　　(一) 应聘材料不超过6张A4纸。

　　(二) 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

　　(三) 应聘材料代为保密，恕不退还。

　　(四) 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

　　重庆银行应聘登记表

　　重庆银行人力资源部

　　2015年5月26日

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