广发银行武汉分行2015年招聘公告

　　广发银行武汉分行成立于2003年8月，目前下设18家同城网点，1家异地分行，1家异地支行。现为满足业务快速发展的需要，面向武汉、宜昌、襄阳、黄石等地区诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、应聘人员须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长(5名)

　　1、金融、经济或相关专业本科及以上学历;

　　2、具有8年以上银行相关工作经历，且具有管理工作经历5年以上;

　　3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;

　　4、熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力;具有较强的组织管理和协调能力。

　　5、拥有丰富客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(二)支行副行长(若干名)

　　1、金融、经济或相关专业本科及以上学历;

　　2、具有6年以上银行相关工作经历，且具有相关管理或营销工作经历3年以上;

　　3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;

　　4、熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力;具有较强的组织管理和协调能力。

　　5、拥有丰富客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(三)公司业务客户经理(若干名)

　　1、经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有3年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程;

　　3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力;

　　4、拥有丰富客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(四)理财经理(若干名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。

　　6、拥有丰富客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(五)财富管理顾问(1名)

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，原则上不超过35周岁;

　　2、3年以上金融/基金/券商业务等相关工作经验;

　　3、具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验;

　　4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备较强的独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　5、拥有CFP、AFP、CPA者及具有一定客户资源的优先考虑;

　　6、具有高品质的客户服务意识，良好的沟通表达能力以及积极进取的工作态度。

　　7、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(六)理财产品经理(1名)

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

　　2、具有3年以上相关从业经验，熟知有关经济、金融的法律、法规，具备较强的风险防范意识;

　　3、熟悉商业银行理财、基金、保险等个人业务产品，具有渠道资源或持有AFP、CFP、CFA等执业资格者优先;

　　4、具有较强的文字表达能力、市场拓展能力、沟通协调能力、团队领导能力及较强的执行推动能力;

　　5、综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

　　6、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(七)个贷产品经理(1名)

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

　　2、具有5年以上银行零售营销工作或3年以上相关从业经验;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务，具备良好的市场拓展能力和敏锐的风险防范意识;

　　4、具有较强的文字表达能力、市场拓展能力、沟通协调能力、团队领导能力及较强的执行推动能力;

　　5、对个贷业务流程熟悉，有较强开发渠道能力，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神;

　　6、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(八)渠道经理(1名)

　　1、本科及以上学历，市场营销、经济、金融、管理等相关专业;

　　2、具有3年以上银行零售业务从业经验，或具有2以上年相关工作经验;

　　3、熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等，具有较强的市场拓展和风险管理能力。

　　4、在渠道开发和建设方面有丰富的营销经验者或有独到的见解者优先。

　　5、具有良好的沟通表达能力，善于协调内外部的关系，能有效组织开展市场开拓和渠道开发、建设工作;

　　6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。

　　(九)综合柜员(若干名)

　　1、会计、金融等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有1年以上银行会计工作经历;

　　3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。

　　三、应聘程序

　　1、符合上述要求的应聘者，请点击下方“点我应聘”按钮下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，寄至：武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦人力资源部，邮政编码：430015。或通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@163.com。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

　　3、报名截止时间2015年7月8日。

　　期待您的参与!

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