2015年各大银行秋季招聘预计将在9、10月份陆续开始，要进入银行的小伙伴就要做好一切准备来迎接银行的各类考试。笔试考试在网申之后，算是进入银行真正意义上的第一场考试，各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，2014银行校园招聘考试的主要考试内容有行测、综合知识、英语和性格测试。其中综合知识包括货币学、金融、会计、计算机等内容。

　　一、行政职业能力测试类

　　银行行测考试题型主要以选择题形式出现，考试类型与国家公务员考试行测相同，包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识。其中会结合一些银行的专业知识，主要是银行概况方面。

　　二、英语类

　　主要包括：词汇与语法、英汉互泽、改错、完型填空和阅读理解等。主要考察读写能力，但部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还要考察听说能力。考察有两种类型，一是托业类，二是四六级类。而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

　　三、综合知识类

　　包括金融体系概况、经济基础知识、金融基础知识、会计基础知识、计算机科学常识、法律知识、政治常识、科技与人文常识、公文写作与处理

　　其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 ，所以建议考生一定要提早复习。

　　四、性格测试

　　银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

　　性格测试不计入总成绩，但是他也有算分，一般不影响笔试成绩。

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