长沙银行娄底分行2015年社会公开招聘启事
长沙银行股份有限公司(简称“长沙银行”)成立于1997年5月,现拥有包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化在内的24家分支机构、101个营业网点,控股发起湘西、祁阳、宜章三家长行村镇银行。截止2014年底,全行资产总额达到2121.78亿元,一般性存款总额达到1518.1亿元,表内外授信总额达到1021亿元,实现利润31.32亿元。综合实力挺进中国服务业500强、中国金融业100强。现长沙银行娄底分行根据发展需要,面向娄底本地诚聘英才。
一、招聘岗位及任职要求
部门 | 岗位 | 人数 | 用工性质 | 岗位招聘要求 | 工作地点 |
分行 | 部门正/副职 | 若干 | 合同制 | 正职: 本科及以上学历,年龄45周岁(含)及以下,金融及经济相关专业,5年(含)及以上相关工作经历,其中2年(含)以上管理工作经验,具备较强的的市场开拓能力、组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力,风险意识较强,具有一定资源优势。条件特别优秀者,可适当放宽条件。 副职:本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,金融及经济相关专业,3年(含)及以上相关工作经历,具备较强的的市场开拓能力、组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力,风险意识较强,具有一定资源优势。条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
娄底城区(长沙银行娄底分行本部); |
客户经理 | 若干 | 合同制 | 本科及以上学历,金融及经济相关专业,35周岁(含)及以下,有银行工作经验,从事信贷工作1年(含)及以上。特别优秀者,条件可适当放宽。 |
娄底城区(长沙银行娄底分行本部); | |
风险经理、授信审查岗 | 若干 | 合同制 | 本科及以上学历,经济、金融、管理、法律及相关专业,35周岁(含)以下,具有相关工作经验,熟悉银行信贷管理相关知识,有良好的分析判断能力、沟通协调能力,有较强的风险控制意识。 | 娄底城区(长沙银行娄底分行本部); | |
信息科技岗 | 若干 | 合同制 | 本科及以上学历,计算机类或相关专业;年龄在35周岁(含)及以下;有3年(含)及以上相关专业工作经历;具备较强的事业心和工作责任心。具有大型系统集成方案设计和管理经验;有IBM或Micro Soft认证者优先。 |
娄底城区(长沙银行娄底分行本部); | |
营业部 | 大堂引导员 | 若干 | 派遣制 | 大专及以上学历,年龄24周岁(含)及以下,身高:女1.60米(含)及以上,男1.70米(含)及以上。有相关岗位从业经历、技能水平突出、才艺出色、取得金融理财师资格或具有一定客户资源的可适当放宽条件。 | 娄底城区(长沙银行娄底分行本部营业部); |
综合柜员 | 若干 | 派遣制 | 本科及以上学历,金融及相关专业;24周岁(含)以下,相貌端庄,身高:女1.60米以上,男1.70米以上,身体健康、品行端正,有相关岗位从业经历或在当地有一定社会资源的可适当放宽条件。 | 娄底城区(长沙银行娄底分行本部营业部); | |
新化支行 | 副行长 | 若干 | 合同制 | 本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,4年以上金融经济工作经验,其中2年(含)以上管理工作经验,熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点,身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。特别优秀者,可适当放宽条件。 | 新化县(长沙银行新化支行); |
营业部主任 | 若干 | 合同制 | 本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,4年以上金融经济工作经验,熟悉银行结算业务、网点营运及管理的流程和风险点;身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;了解本地市场,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行网点各项业务安全运行及业务的有效拓展。特别优秀者,可适当放宽条件。 | 新化县(长沙银行新化支行); | |
双峰支行、(筹)储备人选 | 副行长 | 若干 | 合同制 | 本科及以上学历,金融经济及相关专业,年龄40周岁(含)以下,4年以上金融经济工作经验,其中2年(含)以上管理工作经验,熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点,身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。特别优秀者,可适当放宽条件。 | 双峰县(长沙银行双峰支行); |
市场营销部 经理 |
若干 | 合同制 | 本科及以上学历,金融经济及相关专业;3年(含)及以上银行业务、风险管理工作经历;年龄35周岁(含)及以下;熟悉银行业务产品和本地市场情况;具备较强的市场开拓能力,有丰富的银行业务组织管理经验,风险意识较强,具有一定资源优势。特别优秀者,可适当放宽条件。 | 双峰县(长沙银行双峰支行); | |
客户经理 | 若干 | 合同制 | 本科及以上学历,金融经济及相关专业;35周岁(含)以下,具有较强的市场开拓能力、沟通能力和客户服务能力;有银行工作经验、从事过信贷工作者优先。特别优秀者,可适当放宽条件。 | 双峰县(长沙银行双峰支行); | |
资源型客户经理 | 若干 | 合同制 | 大专及以上学历,专业不限, 35周岁(含)及以下,有丰富的客户及市场资源(须符合总行相关规定)。 |
双峰县(长沙银行双峰支行); | |
综合 内勤 |
若干 | 合同制 | 本科及以上学历,35周岁(含)以下,熟悉银行相关业务知识,有扎实的文字写作功底,具有良好的沟通协调能力和执行力;熟悉财务管理、统计分析相关知识;能熟练运用各种办公软件。 | 双峰县(长沙银行双峰支行); | |
营业部主任 | 若干 | 合同制 | 本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,4年以上金融经济工作经验,熟悉银行结算业务、网点营运及管理的流程和风险点;身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;了解本地市场,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行网点各项业务安全运行及业务的有效拓展。特别优秀者,可适当放宽条件。 | 双峰县(长沙银行双峰支行); | |
综合柜员 | 若干 | 派遣制 | 本科及以上学历,金融经济及相关专业;24周岁(含)以下,相貌端庄,身高:女1.60米以上,男1.70米以上,身体健康、品行端正,有相关岗位从业经历或在当地有一定社会资源的可适当放宽条件。 |
双峰县(长沙银行双峰支行); | |
大堂经理 | 若干 | 合同制 | 本科及以上学历,26周岁(含)以下,相貌端庄,身高:女1.60米(含)及以上,男1.70米(含)及以上。身体健康。有相关岗位从业经历、技能水平突出、才艺出色、取得金融理财师资格或具有一定客户资源的可适当放宽条件。 | 双峰县(长沙银行双峰支行); | |
大堂引导员 | 若干 | 派遣制 | 大专及以上学历,24周岁(含)以下;身高:女1.60米(含)及以上,男1.70米(含)及以上。有相关岗位从业经历、技能水平突出、才艺出色、取得金融理财师资格或具有一定客户资源的可适当放宽条件。 |
双峰县(长沙银行双峰支行); | |
社区支行 (双峰2家、新化2家、娄底城区1家。) |
社区支行负责人 | 若干 | 合同制 | 大学本科及以上学历,38岁以下;银行工作经验两年(含)以上,熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;熟悉当地市场金融环境,熟悉银行相关业务知识等;具有优秀的管理能力、分析判断能力。 | 双峰县、新化县、娄底城区(均在各社区支行) |
综合柜员 | 若干 | 派遣制 | 本科及以上学历,金融经济及相关专业;24周岁(含)以下,相貌端庄,身高:女1.60米以上,男1.70米以上,身体健康、品行端正,有相关岗位从业经历或在当地有一定社会资源的可适当放宽条件。 | 双峰县、新化县、娄底城区(均在各社区支行) | |
客户经理 | 若干 | 派遣制 | 本科及以上学历,27周岁(含)以下,外在形象好,有较强的语言表达能力,热爱社区金融服务工作等。有相关岗位从业经历、技能水平突出、才艺出色或具有一定客户资源的可适当放宽条件。 |
双峰县、新化县、娄底城区(均在各社区支行) |
二、用工形式及待遇
综合柜员、大堂引导员及社区支行客户经理原则上为劳务派遣制,与劳务派遣公司签订用工合同。我行的员工享受五险一金(社会保险和住房公积金),薪酬按总行相关规定计酬。
三、应聘须知
1、此次招聘仅采用网上申请方式,招聘流程:网上报名→笔试→面试→体检→录取。
2、需提供的资料:
① 下载填写长沙银行应聘登记表并认真填写;
② 身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄等相关证书。
请将报名表填写完整后与证件扫描件一并做为附件,发送邮件至csyhld2015@163.com。邮件标题以本人姓名+应聘岗位+学历+出生年月命名(例如:张三+综合柜员+本科+1990.01),每人只允许投递一个岗位,不能重复投递。
3、简历截止投递报名截至时间为: 2015年08月03日中午12:00整,请在填写应聘表格时,填写常用的邮箱,同时务必保持手机通畅。
4、请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。
5、所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还,本行负责保密。
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