浙江民泰商业银行丽水分行2015年招聘启事

　　浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设18个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水11家分行和100余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

　　我行连续六年监管评级为二级，已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。丽水分行已获批开业，现面向丽水地区诚聘英才!

　　第一部分：招聘岗位与应聘条件

　　一、分行办公室

　　(一)文秘宣传岗(1人)

　　岗位职责：主要负责分行的文秘、宣传等工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，新闻、行政管理相关专业;

　　2、二年以上金融机构或大中型企业办公室、综合管理工作经验或在报社从事过编辑工作者优先;

　　3、熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel、Word等办公软件操作;

　　4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　(二)综合管理岗(1人)

　　岗位职责：主要负责办公室综合事务、行政接待等工作

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大学本科以上学历。

　　2、能熟练操作office办公软件，具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳;

　　3、思想品德端正，工作作风良好，热爱本职工作，工作责任心强、具有良好的服务意识和团结协作精神。

　　4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　二、分行风险管理部

　　(一)尽职评价岗(1人)

　　岗位职责：指导、监督分支行尽职评价工作的开展;按要求开展授信业务尽职评价，出具尽职评价报告与问责方案;授信尽职评价操作规程等规章制度的制定。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业;

　　2、2年以上银行信贷条线工作经验，熟悉国家经济金融政策及相关法律法规;

　　3、熟悉信贷业务操作流程，熟悉信贷业务特点及风险管理要求。

　　4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　(二)检查辅导岗(1人)

　　岗位职责：协助领导完成对全行各分支机构的风险、合规工作检查;起草现场检查报告等文书，及时跟进监督检查，问题整改，总结检查情况对现有业务流程及现有制度等提出完善与改进建议;帮助部门理解和遵循我行政策及内部控制的要求。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业;

　　2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力;

　　3、具有较强的市场分析、数据分析能力;

　　4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　三、分行市场管理部

　　(一)存款管理岗(1人)

　　岗位职责：根据全年存款增长目标，督促机构完成存款任务;监管部门存款政策解读及转发分支行落实，配合监管部门做好相关存款调研工作;拓展存款增长方式，做好存款管理方案制定工作及相应的考核，任务分配及营销策划。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、营销类相关专业;

　　2、具有二年以上银行相关工作经历;

　　3、具有银行产品及结算工作经验，掌握银行基本知识;

　　4、工作积极主动，具有较强的沟通、协调能力;

　　5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　(二)产品经理岗(1人)

　　岗位职责：对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导;协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进;对我行业务的发展和当地市场的环境进行分析。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，本科及以上学历，金融类专业;

　　2、两年以上银行信贷管理工作经历;

　　3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

　　5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　四、分行法律合规部

　　(一)合规管理岗(1人)

　　岗位职责：主要负责分行规章制度的建设、合规风险的管理工作。

　　应聘条件：

　　1、本科及以上学历，金融、财经、法律等专业;

　　2、一年以上银行合规、法务工作经验;

　　3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备较强的法律合规意识;

　　4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　五、分行营业部

　　(一)综合柜员(1人)

　　岗位职责：办理现金业务等前台综合业务;办理结算业务、联行业务等非现金业务。

　　应聘条件：

　　1、年龄26周岁以下，有银行同岗位工作经验或有技能特长的可适当放宽;

　　2、大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;

　　3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳;

　　4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;

　　5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　(二)大堂经理(1人)

　　岗位职责：协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。分流客户、识别客户，接受客户咨询等服务工作，向客户介绍我行的产品等工作。

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;

　　2、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳;

　　3、具备银行基本知识，有银行相关工作经验，有较强的敬业精神，品行端正;

　　4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　第二部分：应聘方式

　　网络报名：

　　1、本才招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者下载下方附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱mintails@163.com发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+部门名称+丽水分行+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题，如文秘宣传岗+分行办公室+丽水分行+张三;为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。

　　2、联系电话：0578-2021895

　　139-5708-9920

　　第三部分：填写应聘登记表注意事项

　　1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。

　　2、经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。

　　4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续;

　　5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。

　　第四部分：招聘流程

　　本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点，请保持电话畅通。

　　浙江民泰商业银行应聘登记表

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