中国光大银行南京分行2015年社会招聘公告

　　一、招聘岗位

　　(一)行政专员/助理

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：人力资源和行政管理工作，秘书工作，公文处理，会议、宣传工作等。

　　(2)应聘要求：中文、法律、行政管理相关专业毕业，有较强的文字功底，较好的PPT制作能力和办公软件使用能力，有一定的综合协调能力，待人友善亲和。

　　(二)银行柜员

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。

　　(2)应聘要求：30岁以下，2年以上银行柜面对公、零售业务操作经历;有良好的专业技能，熟悉各类银行产品、流程;形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。

　　(三)综合业务经理/主管

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责履行会计、结算的授权与检查职责，真实准确反映会计信息，保证营业部的会计结算工作合法合规，防范会计结算风险;负责管理营业部重空凭证和现金大库;负责定期组织柜台人员业务学习，支持、配合、协助营业部负责人的经营管理工作。

　　(2)应聘要求：5年以上银行柜面工作经历，有良好的专业技能，熟悉会计结算监督授权管理工作下，有类似岗位工作经验者优先。

　　(四)技术支持/维护工程师

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责支行辖内现有日常各类硬件、软件系统的维护，负责支行新业务软件的测试、投产实施和日常维护。

　　(2)应聘要求：英语四级以上，熟练掌握计算机软硬件知识，具有较强的计算机和网络维护能力，熟悉相关操作系统、熟悉了解数据库系统(SQL Server或Oracle优先);掌握c语言，掌握Java或.Net开发工具开发Web应用，了解智能手机APP开发技术的优先。

　　(五)会计

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：落实总分行各项财务制度和核算等操作规程，组织资金调度及本外币头寸，负责综合信息统计及分析，报送各类统计报表，负责行政财务开支报销与核算管理、税务规划等。

　　(2)应聘要求：3年以上银行相关岗位经验，熟悉银行财务、税收、结算、资金清算、账户管理等工作，具有一定的综合分析、组织协调能力，工作责任心强。

　　(六)财务经理

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责全行各项运营业务的中长期发展规划、体系搭建和质量管理，落实全行会计核算、支付结算、资金清算、财务管理、信贷作业、档案管理、现金管理、监督控制、柜面运行管理及平台运维管理等相关工作。

　　(2)应聘要求：5年以上银行运营(财务)从业经验，2年以上同类岗位管理经验，具有突出的管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力及敏锐政策领会，营销策划能力。

　　(七)信审核查

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：落实总分行各项授信条件和风险防范手段，对于放款进行最终审核和批准，配合风险部门负责人进行法律合规相关工作。

　　(2)应聘要求：2年以上银行相关岗位经验，熟悉金融及相关法律法规，具有较强的风险防控意识;作风严谨，讲求工作效率。

　　(八)风险管理/控制

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责对公或对私授信业务审查，撰写授信审查报告，参与评审会项目评审，参与贷前调查，跟进授信后管理，参与授信业务五级分类。

　　(2)应聘要求：2年以上银行授信审批或风险管理工作经历，熟悉金融及相关法律法规，具有较强的风险防控意识;作风严谨，讲求工作效率。

　　(九)风险管理/控制

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：全面负责全行授信业务的授信调查管理、授信业务审查管理、授信资产质量监控和动态管理工作;负责全行的内控合规管理;负责不良资产的清收处置。

　　(2)应聘要求： 5年以上银行授信审批或风险管理工作经历，2年以上类似岗位管理经验;熟悉金融及相关法律法规，具有较强的风险防控意识;作风严谨，讲求工作效率。

　　(十)高级客户经理/客户经理

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。

　　(2)应聘要求：3年以上金融从业经历;熟悉公司或个人金融业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力;善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值。能力突出者，学历可放宽至大专。

　　(十一)公司业务部门经理/主管

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：在总分行授权范围内从事对公各项资产、负债、中间业务营销活动，完成分行下达的经营目标;负责本部门团队管理等。

　　(2)应聘条件：5年以上大中型银行对公信贷从业经验，2年以上同等或低一级岗位经验，无过往从业不良记录;在重点行业具有较深厚的社会关系和客户资源，能带领营销团队打开业务局面。特别优秀或有特殊资源者，可适当放宽在年龄、学历、经验等方面的要求。

　　(十二)投资/理财顾问

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责为个人客户提供金融理财服务，并负责拓展、维护以及提升服务。负责客户信息收集与反馈、市场动态分析等。

　　(2)应聘要求：2年以上理财工作经历，具有良好的人际沟通能力，亲和力强;具有CFP、AFP等资格者优先。

　　(十三)产品/品牌经理

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责对私存款业务、银行卡业务、个人信贷业务、个人理财业务、个人中间代理业务等各类零售业务的拓展、考核与管理工作。

　　(2)应聘条件：3年以上金融从业经历，熟悉银行对私业务产品，具有较强的综合分析和组织协调能力;有2年以上对私业务管理或营销经验，具有相当职位经历者优先。

　　(十四)个人业务部门经理/主管

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责零售业务规划、团队与流程管理、制度建设、营销推动、新产品开发等工作。

　　(2)应聘条件：5年以上银行零售从业经验，2年以上同类岗位管理经验;具有突出的管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力以及敏锐政策领会、营销策划能力。

　　(十五)公司业务部门经理/主管

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责公司业务的营销组织、管理考核等工作;配合公司业务客户经理，综合运用各类金融产品，对企业进行综合融资方案策划以及产品销售。

　　(2)应聘要求： 3年以上金融从业经历，熟悉商业银行公司业务，具有一定的综合分析、组织协调能力;有2年以上公司业务管理经验，具有相当职位经历者优先。

　　(十六)公司业务部门经理/主管

　　基本要求

　　1、诚实守信、品行端正、无违规违纪记录;

　　2、本科及以上学历，财经类专业;

　　3、除部门负责人外，年龄原则上在35周岁以下;

　　4、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　具体要求

　　(1)岗位说明：负责全行对公业务规划、市场开发、计划推动、组织管理等工作。

　　(2)应聘要求：5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位管理经验;精通公司金融业务，熟悉行业规划、产业政策;能够有效整合行业客户资源，提高客户贡献度和忠诚度;具有较强的组织、协调、沟通能力，有市场开拓经历者优先。

　　二、应聘方式

　　1.纸质简历投递

　　可将本人简历(含学历证书、身份证复印件、前期任职证明以及1寸近照1张)，投递至以下地址：镇江市中山西路110号414室 光大银行镇江分行筹备组，邮编212004。

　　投递时请在信封左下角注明“应聘镇江分行xx岗位”。

　　2.在线简历投递

　　点击下方“点我应聘”在线注册登录选择相关岗位报名。

　　四、其他

　　1、简历投递截止日期：2015年9月21日;

　　2、咨询电话：0511-85240414;

　　3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。

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