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中国民生银行南京分行2016年招聘启事

来源:网络 2015-12-17 14:22:52 要考试,上考试吧! 银行从业万题库
中国民生银行南京分行2016年招聘启事公布如下,请仔细查看。更多好的内容,请微信搜索“xyccbp”进行关注,各种权威考试内容,一手掌握!

  中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确战略目标和业务定位、勇于进取、积极超越的商业银行。

  中国民生银行南京分行是总行设在江苏省的一级分行,成立于2000年3月20日。十五年来,南京分行各项业务迅猛发展,存贷款增幅、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。南京分行积极倡导“独立、自由、开放、包容、激情、感恩、创新、责任”的企业文化,努力构建“公平、公正、公开”的内部运行机制,创建和谐民生、幸福民生、美丽民生,使分行真正成为全体员工“事业的舞台、生活的依靠和精神的家园”。

  为满足南京地区同城及县域机构业务拓展的需要,我们诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生。

  一、应聘人员基本条件

  (一)身体健康,品行端正,责任心强,无违法违纪行为和任何不良记录;

  (二)有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;

  (三)具备相应岗位的知识、技能和学习能力,吃苦耐劳。

  二、招聘岗位及基本要求

  县域支行副行长、行长助理

  (1)招聘人数:5人。

  (2)工作职责:协助支行行长开展工作,带领团队完成分管业务指标;协助支行行长制定客户营销计划并监督实施;统筹支行客户拓展及业务营销;参与重点客户营销,发展重点客户;协助支行行长处理支行日常事务,做好支行团队建设工作。

  (3)任职要求:40周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,5年以上银行从业经验或3年以上银行团队管理经验,管理能力突出,综合素质良好。了解国家经济、金融方针政策,熟悉银行产品与服务,具备较强的管理能力、营销能力、沟通协调能力及创新能力。

  营业经理

  (1)招聘人数:4人。

  (2)工作职责:负责运营人员的业务分工和合理劳动组合;负责本机构运营人员的管理,业务知识及服务技能的培训、指导、监督;负责对本机构运营业务的全面管理和风险把控;负责营业厅堂的统筹管理和沟通、协调;负责营业厅堂重大事项和突发事件的处理、上报;负责协助支行行长做好本岗位各项工作。

  (3)任职要求:35周岁以下,全日制二类大学本科(含)以上学历,经济、金融类专业,3年以上运营工作经验或1年以上运营管理经验,具备扎实的金融基础知识,熟悉商业银行运营业务及操作流程,有较好的团队管理和沟通协调能力。

  运营柜员

  (1)招聘人数:6人。

  (2)工作职责:负责营业厅堂运营业务的处理,解答客户的业务咨询;负责客户关系的管理和维护,规范岗位服务工作,提升服务水平;负责网点自助设备的管理和维护;负责完成运营岗位产品销售或推荐任务;负责配合营业经理完成日常运营管理工作。

  (3)任职要求:30周岁以下,全日制二类大学本科(含)以上学历,经济、金融类专业,1年(含)以上银行相关岗位工作经验,具备本岗位所需要的业务技能和岗位资格,熟练掌握运营知识及操作流程。

  市场营销人员

  公司、小微业务团队负责人

  (1)招聘人数:4人。

  (2)工作职责:负责带领团队进行客户关系的开发、管理和维护;负责牵头制定团队客户的营销方案,提供符合客户需求的产品及规划并组织实施;负责对授信客户的贷后管理;负责带领团队完成银行业务和产品的销售任务。

  (3)任职要求:35周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融类专业,3年(含)以上银行相关岗位工作经验或1年以上市场团队管理经验,精通企业财务管理,熟悉银行授信业务流程,具备较强的市场开拓能力及风险控制能力,具有良好的沟通、协作、执行能力,熟悉本地业务市场。条件特别突出的,可放宽至非全日制本科。

  公司、小微客户经理

  (1)招聘人数:6人。

  (2)工作职责:负责客户关系的开发、管理和维护;负责制定客户营销方案,提供符合客户需求的产品及规划;负责对授信客户的贷后管理;负责完成银行业务和产品的销售任务。

  (3)任职要求:35周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融类专业,2年(含)以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行授信业务流程,具备较强的市场开拓能力及风险控制能力,具有良好的沟通、协作、执行能力,熟悉本地业务市场。条件特别突出的,可放宽至非全日制本科。

  理财经理

  (1)招聘人数:5人。

  (2)工作职责:负责维护、提升贵宾客户,完成开拓和提升指标;根据客户需求为客户提供专业理财建议和规划;策划贵宾客户营销活动,提升客户满意度和忠诚度。

  (3)任职要求:35周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融类专业,2年(含)以上银行或相关岗位工作经验,掌握本岗位所要求的知识和技能,熟知银行理财产品,具备AFP或CFP资格,具有较强的客户服务意识、良好的语言表达、沟通能力、优秀的敬业精神,执行力强,熟悉本地业务市场。条件特别突出的,可放宽至非全日制本科。

  三、特别说明

  1、本次招聘主要面向南京市高淳、溧水、六合、浦口四个区域,南京市区招聘岗位为理财经理;

  2、县域机构应聘人员基本条件可适当放宽。

  四、应聘方式

  有意应聘者,请按以下方式报名:

  点击下方“点我应聘”注册并填写简历,在职位申请中搜索“南京分行”,根据具体岗位投递简历报名,恕不接受其他报名方式。

  本次招聘截止时间为2016年3月31日,经初审合格者,面试时间另行通知,应聘材料代为保密,谢绝来电来访。

  点我应聘

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