德州银行烟台分行经监管机构批准于2014年12月设立,开业以来始终将走进烟台、融入烟台、服务烟台作为立业之本,坚持以客户为中心,以服务为使命,创新图强、加快成长、勇创佳绩,努力做支持烟台经济社会发展的金融生力军和规范经营、优质服务、恪守社会职责的行业先锋队。
现根据机构发展需要,面向烟威地区诚聘英才,真诚期待与您携手同行,共创辉煌!
一、招聘职位及要求
【基本条件】
1、具备良好的个人修养和职业操守。
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
3、爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良记录。
4、熟悉烟台市的经济、金融市场状况,有丰富的客户资源和良好的人脉关系。
5、身体健康,心态阳光,能够承担较大的工作压力。
6、认同德州银行企业文化。
7、烟威地区户籍。
(一)支行行长、副行长
1、年龄在45周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、8年以上银行工作经历,具有大型银行中层3年以上工作经验或股份制银行支行副行级2年以上工作经验。
4、熟悉各项银行业务,精通业务管理和监管部门法律法规。
5、具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力、市场开拓能力和内外协调沟通能力。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(二)小微支行行长
1、年龄在40周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行工作经历,并具有2年以上支行基层管理工作经验,熟悉中小企业公司银行业务和零售银行业务等各项金融业务,精通监管部门法律法规。
4、了解当地金融市场和当地居民金融需求,有较强的市场开拓能力、管理能力、组织协调能力。
5、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(三)信贷主办
1、年龄在40周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行工作经历,并具有2年以上客户经理团队管理经验,熟悉银行公司银行业务、零售银行业务、国际业务等各类信贷业务,精通监管部门法律法规。
4、了解当地企业金融市场和当地居民金融需求,有较强的市场开拓能力、管理能力、组织协调能力
5、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(四)会计主办
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行工作经历,具有2年以上银行柜面相关管理经验,熟悉银行会计、储蓄、结算等柜面业务操作流程及内控制度,精通监管部门法律法规。
4、具备较强的管理能力、组织协调能力。
5、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(五)授信条线总经理
1、年龄在45周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、8年以上银行工作经历,并具有3年以上信贷管理工作经验。
4、熟悉市场环境、国家金融信贷政策、监管政策、信贷操作流程,具有较强的管理能力、风险意识、沟通协调能力和分析能力。
5、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(六)授信审批岗
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、5年以上银行信贷工作经验。
4、熟悉授信评估和贷款业务流程,掌握监管部门法律法规,具有较强的授信分析能力和风险判断能力,熟悉当地市场情况。
5、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(七)风险管理岗
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、具有3年以上银行风险管理工作经验。
4、具有一定的风险识别、计量和分类能力,具有防范和化解风险能力,具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;掌握相关的金融政策、监管政策和银行风险管理基本制度。
5、具备注册会计师、律师职业资格证书者优先考虑。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(八)客户经理
1、年龄在35周岁以下。
2、具备大学本科及以上学历。
3、具有2年以上银行客户经理工作经验(不含培训期和实习期),或2年以上大型企业财务工作经验。
4、了解公司和个人金融业务,有丰富的客户资源及较强的客户分析、风险管理、产品推广、市场开拓、内外协调沟通能力;精通商业银行的各类信贷管理文件和监管部门法律法规,掌握必要的金融、会计等知识。
5、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(九)前台柜员
1、年龄在27周岁以下。
2、具备全日制普通高校大学本科及以上学历。
3、1年以上银行柜员工作经历(不含培训期和实习期)。
4、男身高1.7米以上,女身高1.6米以上,形象好,气质佳,有较强亲和力。
5、语言表达能力强,具有较强的学习能力和较好的团队合作精神,责任心强。
6、资源特别丰富、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
二、工作地点:烟台地区各分支机构
三、应聘方式
1、下载《德州银行应聘人员登记表》并如实填写(请添加电子版近期免冠照片)。
2、报名资料:
请将填写完毕的《德州银行应聘人员登记表》excel电子版连同以下材料的电子版以附件形式(不要压缩包)发送至邮箱dzbyantai2016@163.com。
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