兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。

　　北京分行于2000年1月成立，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。因业务发展需要，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列，并肩搏击兴业发展新纪元!

　　一、招聘人员基本条件：

　　1、35周岁及以下;

　　2、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录;

　　3、身心健康，较强的组织协调能力和管理能力;

　　4、有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽条件。

　　二、招聘岗位、职责及应聘条件

　　(一)分行计划财务部

　　1、计划财务部税收管理岗

　　岗位职责：主要负责研究税收政策，税收分析与报告，组织税收筹划，指导分支机构税务工作，税务机关沟通协调工作，组织和实施全行“营改增”工作，完善增值税管理流程相关制度。

　　应聘条件：

　　(1)985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、会计、税收等相关专业全日制本科及以上学历;

　　(2)有从事税务管理工作、有增值税或营改增相关从业经验者优先考虑;

　　(3)熟悉金融财经法规、金融企业财税政策，熟悉商业银行各项业务;

　　(4)具有较强的宏观形势判断能力和分析能力，逻辑思维能力、文字能力和沟通能力较好，学习能力强。

　　2、计划财务部增值税发票管理岗

　　岗位职责：主要负责增值税发票的管理、进项发票认证和管理、纳税申报等相关工作。

　　应聘条件：

　　(1)985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、会计、税收等相关专业全日制本科及以上学历;

　　(2)熟悉金融财经法规、金融企业财税政策，熟悉商业银行各项业务;

　　(3)持有会计从业资格证;

　　(4)有相关从业经验者优先。

　　(二)分行作业中心

　　1、结算账户业务岗

　　岗位职责：负责各类银行结算账户纸质资料及电子资料的审核和报送;负责下发、统计、规范及分析银行结算账户业务差错，跟踪落实差错整改情况;负责定期撰写业务情况报告;负责制定并落实考核制度。

　　应聘条件：

　　(1)本科及以上学历，财经类相关专业;

　　(2)具备会计从业资格证书;

　　(3)熟练掌握银行结算账户管理工作相关法律、政策及理论知识;

　　(4)从事银行结算账户管理工作相关岗位3年(含)以上;

　　(5)汉字录入(输入法不限)不低于100字/分钟;翻打百张速度不低于160秒/百张。

　　2、商业票据业务岗

　　岗位职责：负责各类商业票据真伪核验工作;负责商业票据必要事项及要素审核工作;负责商业票据承兑、解付、贴现及委托收款等会计账务处理工作;负责商业票据相关台账登记与管理工作。

　　应聘条件：

　　(1)本科及以上学历，财经类相关专业;

　　(2)具备会计从业资格证书;

　　(3)从事商业银行票据业务相关岗位3年(含)以上;

　　(4)熟练掌握《中华人民共和国票据法》、《支付结算办法》等相关法规制度;熟练掌握并应用商业票据防伪、识假知识要点，具备较强专业机具及人工审验商业票据防伪识别能力;

　　(5)汉字录入(输入法不限)不低于100字/分钟;翻打百张速度不低于160秒/百张。

　　3、同城票据交换岗

　　岗位职责：负责同城交换票据的审核、账户处理工作;负责同城交换票据打码、提出、退回等交换业务;负责全国票据影像交换业务审核及账务处理工作等。

　　应聘条件：

　　(1)本科及以上学历，财经类相关专业;

　　(2)具备会计从业资格证书;持有人民银行同城票据交换岗位资格证书;

　　(3)从事商业银行同城票据交换业务相关岗位2年(含)以上;

　　(4)熟练掌握《中华人民共和国票据法》、《支付结算办法》等相关法规制度;熟练掌握并应用商业票据防伪、识假知识要点，具备较强专业机具及人工审验商业票据防伪识别能力;

　　(5)汉字录入(输入法不限)不低于100字/分钟;翻打百张速度不低于160秒/百张。

　　(三)分行“反洗钱”办公室

　　1、“反洗钱”业务审核岗

　　岗位职责：认真执行、落实“反洗钱”业务内部管理制度和操作规程;负责大额交易及可疑交易的调查分析、甄别和上报;负责“反洗钱”业务相关制度落实情况的检查、考核等。

　　应聘条件：

　　(1)本科及以上学历，财经类或法律类相关专业;

　　(2)从事商业银行“反洗钱”业务操作相关岗位2年(含)以上;

　　(3)掌握反洗钱相关法律法规，了解“反洗钱”工作基本流程，具有较强的工作责任感和“反洗钱”意识;

　　(4)了解可疑交易识别技巧，对可疑交易有较强的敏感性。

　　(5)具有一定的数据分析和良好的沟通、协调能力。

　　2、“反洗钱”业务管理岗

　　岗位职责：负责起草制定“反洗钱”工作方案、内部控制制度、操作流程;负责沟通协调处理特殊可疑案例的调查分析、识别和上报;负责总结分析“反洗钱”工作中的难点和问题，并有效开展培训指导工作等。

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