盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止2015年末，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。

　　盛京银行长春分行成立于2011年4月，是吉林省内首家开放、公益的园林式银行。自成立以来，盛京银行长春分行依托区域优势和资源优势，持续推进金融产品和服务创新，拓宽业务领域，提升经营管理水平，迅速发展成为吉林省内规模、质量、效益俱佳的一流现代化精品银行。截至2015年底，盛京银行长春分行实现各项存款余额近200亿元、总资产近300亿元。因业务发展和管理工作需要，盛京银行长春分行现面向全国各界诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、基本条件

　　(一)身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。

　　(二)具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录。

　　(三)熟悉长春市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。

　　(四)全日制本科及以上学历，经济、金融、营销、管理、会计等相关专业;

　　(五)具有银行工作经验者优先考虑。

　　(六)具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。

　　二、招聘岗位及应聘要求

　　(一)支行经营管理人员(4人)

　　1.年龄40周岁以下;

　　2.具有10年以上银行工作经验，3年以上银行经营机构负责人工作经历，熟悉银行各项业务;

　　3.熟悉长春市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识。

　　(二)分行公司业务部经营管理人员(2人)

　　1.年龄40周岁以下;

　　2.具有10年以上银行工作经验，3年以上营销团队管理经历;

　　3.了解长春市场，掌握一定的客户资源，具有较强的产品研发能力和市场营销拓展能力。

　　(三)支行营销部经营管理人员(3人)

　　1.年龄35周岁以下;

　　2.8年以上银行工作经历，5年以上信贷专业工作经验;

　　3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。

　　(四)营销岗(6人)

　　1.年龄35周岁以下;

　　2.5年以上银行工作经历，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力;

　　3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;

　　4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。

　　三、应聘须知

　　(一)应聘者请先下载《盛京银行长春分行应聘报名表》。

　　(二)请应聘者填写完整的《报名表》并附免冠证件照发送至指定邮箱，邮箱地址：sjyhccfh@163.com，邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”。

　　(三)此招聘公告2016年全年有效。

　　四、其他事项

　　(一)初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间，我行不会在笔试、面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。

　　(二)谢绝来电来访。

　　(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

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