吉林银行股份有限公司(简称吉林银行)成立于2007年10月,目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行,共357个营业网点,在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司,与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。2012年4月,吉林银行加入亚洲金融合作联盟,并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2015年7月,吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第307位,较上年提升15个位次。
吉林银行沈阳分行现根据业务发展需要,诚邀德才兼备、勇于创新、敬业求实的精英加盟。
一、招聘人数、岗位及工作地点
20人,综合柜员岗,沈阳市。
二、招聘要求
(一)全日制大学本科学历。全国重点院校及知名财经类院校全日制大学本科及以上学历者优先,境外院校归国留学生应获得国家教育部的学历学位认证。
(二)本科生年龄应在26周岁以下,研究生年龄应在28周岁以下。应届毕业生应于2016年7月底前获得本校毕业证、学位证、报到证。其中,境外院校归国留学生应于2016年7月底前从境外院校获得毕业证书,2016年9月30日前获得国家教育部的学历学位认证,并保证自2016年7月起能够全职工作。
(三)金融类、经济类、财务会计类、统计类和管理类专业。具体包括:金融、经济管理、国际贸易、财务会计、工商管理、市场营销和统计等专业,同等条件下如有体育特长者优先。
(四)第一外语为英语的,本科毕业生应通过全国大学英语四级考试(或英语考试成绩在425分以上),硕士研究生以上毕业生应通过全国大学英语六级考试。其中,国际贸易专业的本科毕业生应通过英语六级考试。
(五)具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力,有一定的社会关系和客户资源,具有整合社会资源的能力。
(六)身体健康,品德良好,在校期间获得奖学金、竞赛名次等奖励或有特长者优先考虑;同等条件下,辽宁本地生源毕业生优先考虑;符合吉林银行的近亲属回避规定。
三、招聘流程
(一)考生报名:6月8日—6月17日,应聘人员将简历发送至招聘指定邮箱。
(二)现场资格审查:分行将以短信通知并电话确认方式初选合格人员。
(三)笔试:现场资格审查通过后分行将通过短信通知并电话确认的方式告知通过现场资格审查人员参加笔试。
(四)终面及综合考核:笔试结束后分行将通过短信通知并电话确认通过笔试人员参加终面及综合考核。
(五)体检:终面及综合考核后分行将通过短信通知并电话确认通过终面及综合考核人员参加体检。
四、报名办法
应聘人员自行准备详细个人简历(简历中应包括二寸近期免冠照片),并以“XX(姓名)XX(毕业院校简称)”为文件名发送E-MAIL至:syzhaopin@jlbank.com.cn。
报名截止时间:2016年6月17日24:00
五、注意事项
(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
(三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
(四)本次招聘的笔试、面试及招聘结果将通过我行官方网站发布。
招聘热线:024-31290585联系人:陈萌
纪检监督电话及通信地址:024-31290359辽宁省沈阳市沈河区友好街3-1号吉林银行沈阳分行纪委(邮政编码:110013)
吉林银行沈阳分行
2016年6月
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