一、2016年河北银行招聘岗位及要求

　　基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。

　　(一)支行岗位

　　1.支行行长3名

　　要求：年龄43周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有6年以上金融从业经历，2年以上银行同类职级或下一职级职务经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历，具有8年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级职务经历);具有团队管理经验;具有丰富的客户资源、较强的市场营销、客户沟通及风险管理能力。

　　2.支行行长助理1名

　　要求：年龄38周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有4年以上金融从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关的金融法律法规;具有团队管理经验，能够独立对业务进行分析预测;具有丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能力。

　　3.支行理财经理3名

　　要求：年龄33周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济及相关专业，具备2年以上银行相关工作经历，从事过客户经理、产品经理等营销工作，具有较强的事业心和责任感;客户资源丰富或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

　　4.支行综合柜员5名

　　要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，并且相关专业，具有2年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员工作经历;熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程;具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。

　　5.会计主管3名

　　要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有4年以上银行本外币会计、出纳、柜员工作经历，2年以上等同于营业室主管或副主管工作经历;掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度;具有较强的自律能力和责任心，具备较强的内控管理、风险管理及协调能力。

　　6.客户经理6名

　　要求：年龄38周岁以下，国民教育系列大学本科及以上学历，或全日制大专学历，具有2年以上银行对公、个人客户经理工作经历;具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富的客户资源。

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