2017年西安银行延安分行招聘启事

　　西安银行是由国有股份、外资股份、民营股份及众多个人股份共同组建的股份制商业银行，成立于1997年，注册资本40亿元，下辖总行营业部、榆林、宝鸡、咸阳、渭南、延安、汉中、安康7家分行，西安市10家区域支行，11家直属支行，共156个营业网点，控股2家村镇银行，参股一家汽车金融公司，员工2900余人。西安银行连续七年在中国《银行家》杂志推出的城市商业银行综合竞争力排名中名列前茅;连续多年被省市政府评为“支持地方经济发展”和“纳税突出贡献”的优秀金融机构，已跻身全国城商行排头兵行列。

　　西安银行延安分行成立于2015年6月30日，随着分行业务快速发展，现面向银行同业招聘各类人才，西安银行将为有志加盟者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。

　　一、招聘岗位

　　(一)经营支行 行长(1名)

　　1、岗位描述：

　　根据经营支行业务发展及管理规划，负责经营支行全面工作，确定经营支行的工作目标和任务并主持经营支行日常工作，制定经营支行各类业务中长期发展规划及年度工作计划，建立与经营发展相关制度和体系并督导执行，指导开展各项柜台业务，监督开展营销活动，在符合全行风险管理要求的前提下，实现经营支行公司、零售业务经营发展目标及内部管理目标。

　　2、任职条件：

　　① 全日制本科及以上学历，经济、金融、管理学、市场营销相关专业;

　　② 35周岁以下，5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历;

　　③ 具备现代商业银行金融知识，熟悉银行管理体系与制度建设，熟悉金融业和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规、团队管理知识;

　　④ 具备良好的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、计划与执行能力;

　　⑤ 相关从业资格、中级职称或专业资格

　　副支行长(1名)

　　1、岗位描述：

　　根据经营支行业务发展及管理规划，配合经营支行行长全面工作，对经营支行各类中长期发展规划及年度工作计划提出合理化建议，监督开展营销活动，在符合全行风险管理要求的前提下，协助经营支行行长实现经营支行公司、零售业务经营发展目标。

　　2、任职条件：

　　①全日制本科及以上学历，经济、金融、管理学、市场营销相关专业;

　　② 35周岁以下，5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历;

　　③ 具备现代商业银行金融知识，熟悉银行管理体系与制度建设，熟悉金融业和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规、团队管理知识;

　　④ 具备良好的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、计划与执行能力;

　　⑤ 相关从业资格、中级职称或专业资格

　　营业经理(会计主管)(1名)

　　1、岗位描述：

　　负责网点各项会计业务指导，协助经营支行行长确定团队辅导管理及营业网点日常管理工作，贯彻执行各项法律法规及总行各项制度，指导开展各项柜台业务，在符合全行风险管理要求的前提下，协助经营支行行长实现经营支行内部管理目标。

　　2、任职条件：

　　① 全日制本科及以上学历，财务、会计、经济、金融相关专业;

　　② 33周岁以下，3年以上银行工作经历，2年以上会计相关岗位工作经历;

　　③ 熟悉银行网点日常工作流程和业务系统，掌握会计支付结算业务及相关制度规定;

　　④ 具备较好的会计业务操作技能，有较强的服务意识，具有一定的组织管理和沟通协调能力;

　　⑤有财务会计相关从业资格者优先。

　　综合柜员岗(若干名)

　　1、岗位描述：

　　根据本行会计业务服务规范与操作流程，在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务;负责反假币、反洗钱的采集和报送，大额收付、可疑交易的登记和报告等工作。

　　2、任职条件：

　　①全日制本科及以上学历，经济、金融、财务会计相关专业;

　　② 28周岁以下，2年以上银行工作经历，1年以上相关岗位工作经历;

　　③ 熟悉银行会计、储蓄、出纳相关知识，了解柜面业务流程和基本规定;熟悉电脑操作技能和办公设备的使用，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德及与客户的沟通能力。

　　(二)中小企业部 副总经理(1名)

　　1、岗位描述：

　　负责制定中小企业业务经营策略，牵头组织客户的开发、服务、客户授信及日常管理，组织推动各项相关经营指标的完成。

　　2、任职条件：

　　① 全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　② 35周岁以下，5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历;

　　③ 熟悉国家及银行业经济政策，掌握经济、金融理论和现代商业银行公司、零售业务管理知识，熟悉法律、信贷、财务专业知识及实务;

　　④ 具有市场开拓能力和丰富的客户资源，具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力;

　　⑤ 相关从业资格、中级职称或专业资格

　　小企业客户经理(若干名)

　　1、岗位描述：

　　根据分行发展战略，拟订小企业业务拓展计划，收集、分析目标客户的各种信息，为客户提供全方位的业务咨询与服务;做好客户维护，密切银企关系，提高目标客户的忠诚度;确保经营目标的完成。

　　2、任职条件：

　　① 全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;

　　② 28周岁以下，3年以上银行工作经历，2年以上相关岗位工作经;

　　③ 了解宏、微观经济政策、营销知识，掌握信贷业务知识，熟悉信贷业务操作;具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;

　　对以上应聘人员中同业经验丰富，有大量资源，取得社会认可度较高的专业资格及职业认证资格的，可适当放宽条件。

　　二、应聘要求及工作地点

　　1、身体健康，具有良好的职业道德。

　　2、品行端正，无不良记录。

　　3、不属于西安银行规定的亲属回避对象。

　　4、工作地点：陕西省延安市。

　　5、延安户籍者优先。

　　6、对以上应聘人员中同业经验丰富，有大量资源，取得社会认可度较高的专业资格及职业认证资格的，可适当放宽条件。

　　三、福利待遇

　　1、应聘人员一经录用，按照国家相关规定，为员工办理养老、医疗、失业、工伤和失业社会保险以及住房公积金等福利。

　　2、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等各种假期及相关企业福利。

　　3、全方位的在职培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。

　　四、报名办法

　　1、下载《西安银行延安分行应聘人员报名表》。

　　2、请应聘者将《西安银行延安分行应聘人员报名表》、本人身份证、学历证、学位证、职称证、从业资格证书、荣誉证书等以及本人近期免冠全身生活照一并扫描，于2017年2月5日前发送至邮箱：zhongyue@xacbank.com。请在邮件标题注明“XXX 应聘延安分行XXX岗位”。

　　3、本次报名截止日期为：2017年2月5日。

　　4、经初审合格，我行将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间。我行将为应聘者保密，应聘材料恕不退还。

　　5、谢绝个人来电、来访。

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