2017年中国民生银行贵阳分行招聘启事
中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第33位,在美国《财富》杂志2016年7月发布的世界500 强企业排名中,中国民生银行位居第221位。
中国民生银行贵阳分行于2013年9月份正式成立。成立以来,她以鲜明而富有特色的战略定位、灵活先进的商业模式和生机勃勃的体制机制创新,紧紧围绕贵州后发赶超战略和“五个一百”工程,强力聚焦产业链金融、供应链金融和小微企业金融,实现了业务规模迅速发展,品牌影响力快速提升。在员工成长、发展和关怀方面,她以极具成长力的发展空间、富有竞争力的激励机制、全方位的弹性福利计划、简单包容的企业文化和激情、投入、真诚、善良的行为准则,让员工充分感受到高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园文化氛围。在各级政府部门及监管机构的大力支持下,分行发展已进入快车道,现诚邀有志、有识之士加盟民生。招聘内容如下:
一、基本条件
1、思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;
2、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同“民企、小微、高端客户”银行的市场定位和“激情、投入、真诚、善良”的企业文化;
3、具有全日制大学本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
4、具备相应岗位的知识、技能和学习能力,心理素质好。
二、招聘岗位职责及应聘要求
1、公司业务团队负责人
(1)岗位职责:负责公司金融团队经营和管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;参与重点客户营销,发展分行重点客户;管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成公司业务指标。
(2)应聘要求:40周岁(含)以下;4年以上银行相关工作经验,2年以上市场营销经验;掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
2、公司业务客户经理
(1)岗位职责:管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良,完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
(2)应聘要求:金融、经济等相关专业;2年以上银行相关工作经验,1年以上市场营销经验;具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力、沟通、协调能力,具备良好的职业操守,责任心强。
3、综合客户助理
(1)岗位职责:负责柜台各项会计业务处理,初步审核相关业务文件,提供柜台咨询服务,负责会计业务的结算和服务工作。
(2)应聘要求:金融、经济等相关专业;30周岁以下,具备优秀的服务意识和较好的亲和力,具有1年(含)以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。
4、法律事务岗
(1)岗位职责:负责审查分行各类法律性文件,出具法律审查意见;提供法律咨询;发出各类法律风险预警;管理分行诉讼、仲裁等法律事务,提高诉讼效率。
(2)应聘要求:法律、经济、金融类相关专业;取得A类法律职业资格证书,具有2年以上银行法律工作经验或具有5年以上司法从业经历;熟悉银行业务和管理流程,理解法律合规风险管理的理念,熟悉法律风险管理的专业知识,具有良好的法律理论与务实功底;具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,良好的沟通协调能力,职业操守好,责任心强。
5、合规管理岗
(1)岗位职责:解读、传导并监督落实监管政策;对分行规章制度管理开展合规性审查;落实合规管理措施,组织合规培训与文化建设;开展合规评价和考核,提交合规风险报告;配合监管部门工作,与监管部门进行沟通与协调。
(2)应聘要求:法律、经济、金融类相关专业;3年以上银行合规内控或审计工作经验;熟悉国家经济、金融方针政策,具有金融、经济、法律、管理或相关专业知识,对商业银行各类业务运作有较深了解;具备较强的政策敏感性、管理意识、文字综合与沟通协调能力。
6、社区支行客户经理
(1)岗位职责:开展个人客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;发展潜在个人客户,扩大市场份额;维护个人客户关系,建立并管理客户档案;完善个人客户信息管理系统,提供合理化建议。
(2)应聘要求:认同民生银行小区金融工作;年龄30周岁以下,特别优秀者可适度放宽;具有1年(含)以上金融从业经历;有吃苦耐劳、拼搏奉献精神,适应高强度的营销工作;有较强的学习适应能力,有上进心、事业心、责任心。
三、应聘方式及注意事项
1、登陆网址:http://www.cmbc.com.cn,进入中国民生银行网站首页,点击底部居中处“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面,用本人身份证注册用户,完成个人简历,然后申请相应职位。
2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行有权取消其录用资格。
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