2017年杭州银行绍兴分行招聘启事
杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式成立,下辖营业部、诸暨支行、新昌支行、上虞小微企业专营支行、店口小微企业专营支行、科技支行等6个网点。绍兴分行及下辖支行围绕 “打造价值领先”银行的愿景,立足绍兴、融入绍兴、服务绍兴。始终坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐工作的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。为满足分行业务发展需求,现面向社会公开招聘部分岗位人员。
应聘须知:
一、工作地点:绍兴。
二、应聘人员除满足岗位任职条件外,应同时满足以下基本条件:
1、品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
2、认同本行文化,有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识;
3、身体健康,能适应岗位工作要求;
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
三、招聘岗位及人数
绍兴分行招聘岗位及要求 | |||
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
1 | 社区支行负责人 | 1 | 1、本科及以上学历; 2、年龄不超过35周岁,特别优秀可适当放宽至40周岁; 3、从事金融工作2年以上或从事经济、管理工作3年以上(其中从事金融工作1年以上); 4、具有较强的服务意识、风险防范意识、市场开拓能力、社区营销能力、团队领导能力; 5、具备相关从业资格证书人员优先考虑。 |
2 | 综合柜员 | 若干 | 1、本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专学历; 2、年龄不超过35周岁; 3、具备1年以上同类岗位工作经验; 4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识。 |
3 | 零售客户经理 | 若干 | 1、年龄不超过35周岁,特别优秀可适当放宽至40周岁; 2、本科及以上学历; 3、、具备2年以上同业相关工作经历,市场营销类专业或业务资源丰富者优先考虑; 4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识。 |
四、报名方式:
1、纸质方式:应聘者可将个人简历、学历学位证书复印件、相关资质证书及荣誉证书复印件邮寄至:浙江省绍兴市越城区中兴中路29号(杭州银行),邮编:312000。
2、邮件方式:应聘者可将个人简历、学历学位证书复印件、相关资质证书及荣誉证书复印件以邮件方式发送至:hzbanksx@163.com。
五、其他事项
1、应聘人员应于2017年7月20日前报名,我行将及时对报名人员进行资格审核,同时会妥善保管应聘人员个人简历及其他信息。
2、联系人: 骆先生 联系电话:0575-88300111
联系地址:浙江省绍兴市越城区中兴中路29号杭州银行绍兴分行办公室。
3、本行对此招聘广告拥有解释权
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