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“2017年浦发银行总行招聘启事”供大家参考。更多好的内容,请微信搜索“566证券从业”进行关注,各种考试内容,一手掌握!

2017年浦发银行总行招聘启事

  一、所有岗位必须具备的应聘条件:

  ·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

  ·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  ·具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

  ·特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

  二、报名方式:

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;不要修改应聘报名表(word文档)标题及填表须知。

  三、招聘岗位列表

招聘单位

招聘岗位

招聘数

主要工作地点

总行公司业务板块相关部门

公司业务管理部

法律合规岗

1

上海

营销企划岗

1

队伍建设岗

1

交易银行部

产品经理岗(财资管理方向)

1

单证审核岗(审单方向)

1

单证审核岗(进口方向)

1

营销企划岗(无贷户方向)

1

国际业务管理部(离岸业务部)

信用运营岗

1

风险管理岗

1

总行离岸(反洗钱)直通车岗

1

总行离岸(反洗钱)审核岗

1

投资管理岗

1

营销推进岗

2

运营管理岗

1

境外机构管理岗

1

总行金融市场板块相关部门

金融市场部

流动性管理及交易岗

1

 

宏观经济研究员

1

外汇交易员

2

管理会计岗

1

金融机构部

同业客户营销岗

2

客户营销岗(中资银行)

3

客户营销岗(保险、信托及租赁)

1

客户营销岗(证券、期货、公募基金)

1

资产管理部

债券投资交易员岗

1

投资组合交易员

1

数据管理岗

1

衍生与另类业务产品经理岗

1

直投产品投资经理岗(股权直投方向)

2

产品研发岗(固定收益类、净值型产品经理方向)

1

产品研发岗(资本市场类、衍生及另类产品经理方向)

2

直投产品投资经理岗(资本市场并购业务、定增方向)

1

直投产品投资经理岗(资本市场委外专户方向)

1

直投产品投资经理岗(资本市场可交换债方向)

1

委托资产管理及投顾业务岗

1

投资研究与策略分析岗

1

业务发展与规划岗

1

股权资产投资经理岗

1

资产托管部

资产托管产品经理岗(证券资产方向)

1

资产托管产品经理岗(客户资产方向)

1

内控管理岗

1

业务管理岗

1

基础产品研发岗

3

运营管理岗

2

核算估值岗

3

核算估值岗

1

合肥

清算交收岗

1

运营管理岗

1

总行风险管理板块相关部门

风险政策部

政策管理岗

1

上海

组合管理岗

1

发展规划岗

1

制度管理岗

1

并表风险管理岗

1

风险监控部

资产处置岗

1

资产管理业务风险监控岗

1

市场风险监控岗

2

预警监控岗

1

风险检查岗

1

授信管理部

信用审批中心 授信审查岗/授信审批岗

1

上海

创新业务审批中心 授信审查岗/授信审批岗

2

信用评级岗

1

信用管理岗

1

授信管理岗/授信管理岗(数据统计分析)

1

资本管理高级方法合规达标推进领导小组办公室

押品管理岗

1

上海

风险计量岗

1

 

电子银行部

手机银行产品经理岗

1

 

互联网金融产品经理岗

1

财富管理部

基金证券产品经理岗

1

理财产品销售管理岗

1

资产配置及组合销售推进岗

1

银行卡与收单风险监控岗

1

收单产品经理岗

1

产品经理岗(负债基础产品)

1

产品及业务支持岗

2

私人银行部

产品经理岗

若干

风险管理岗

2

投资经理岗

若干

消费及小微金融部(小企业金融服务中心)

系统管理岗

1

审贷岗

1

小微特色产品岗

1

产品经理岗(经营信贷)

1

数据经营岗

1

催收管理岗

1

消费金融产品经理岗

1

总行董监事会办公室

资本管理岗

1

上海

总行办公室

声誉风险管理岗

1

上海

浦银大学

教学研发岗

1

上海

总行财务会计部

总行本部

税务管理岗

1

上海

监管统计岗

1

会计规则管理岗

1

费用核算岗

1

杭州分行财务会计核算中心

财务核算岗

1

杭州

总行资产负债管理部

股权投资策略管理岗

1

上海

本外币流动性管理岗

1

管理会计系统运维与数据监控岗

1

财务类预算编制及管理岗(损益预算管理)

1

财务类预算编制及管理岗(支出预算管理)

1

综合业务管理岗

1

内外部定价管理岗

2

银行账户利率风险管理岗

1

服务收费管理岗

1

网点建设项目预算管理岗

1

资本政策管理岗

1

总行法律合规部(案件防控办公室)

法律事务综合管理岗

1

上海

总行客户服务中心

上海本部

客户服务代表

若干

上海

成都分中心

客户服务代表

若干

成都

合肥分中心

客户服务代表

若干

合肥

总行信息科技部

开发中心

项目开发岗

2

上海

数据中心

生产调度岗

1

信息服务中心

数据分析岗

1

总行运营管理部

机构参数管理岗

1

上海

零售业务运营管理岗

2

质量与服务管理岗

1

发展规划与信息管理岗

2

海外分行运营管理岗

1

运营管理岗(信用运营账务)

1

运营管理岗(信用运营审核)

2

运营管理岗(内部账户)

1

总行清算作业部

会计主管(总会计)岗

1

上海

本外币核算清算岗

3

营业服务业务处理岗

1

交易预处理岗(资金后台)

3

综合管理岗(人力资源方向)

1

合肥

作业管理岗

1

浦发村镇银行管理中心

市场企划岗

1

上海

风险检查岗

1

综合管理岗

1

总行审计部

总行本部

数据分析岗

6

上海

预警调查分析岗

2

系统开发维护岗

1

信息科技审计岗

1

公司业务审计岗

1

零售业务审计岗

2

质量控制审计岗

2

投资管理审计岗

1

村镇管理中心审计特派办

审计特派员

1

村镇银行审计岗

4

上海分行审计特派办

高级及以下审计人员(财务运营)

1

上海

宁波分行审计特派办

高级及以下审计人员(财务运营)

 

宁波

苏州分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司)

1

苏州

北京分行审计特派办

高级及以下审计人员(零售)

1

北京

天津分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司、财务运营)

2

天津

大连分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司)

1

大连

青岛分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司)

1

青岛

重庆分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司)

1

重庆

太原分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司、零售)

2

太原

西安分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司)

3

西安

郑州分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司、财务运营)

3

郑州

广州分行审计特派办

高级及以下审计人员(财务运营)

1

广州

武汉分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司)

1

武汉

长沙分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司、零售)

2

长沙

昆明分行审计特派办

高级及以下审计人员(信息科技)

1

昆明

南昌分行审计特派办

高级及以下审计人员(零售)

1

南昌

南宁分行审计特派办

高级及以下审计人员(零售、财务运营)

1

南宁

合肥分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司)

1

合肥

长春分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营)

1

长春

乌鲁木齐分行审计特派办

高级及以下审计人员(财务运营)

1

乌鲁木齐

呼和浩特分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司、零售)

2

呼和浩特

石家庄分行审计特派办

高级及以下审计人员(资金、财务运营)

1

石家庄

福州分行审计特派办

高级及以下审计人员(资金、零售)

3

福州

厦门分行审计特派办

高级及以下审计人员(财务运营、信息科技)

1

厦门

海口分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营)

2

海口

西宁分行审计特派办

高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营)

2

西宁

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必会考点精讲班
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学习目标:精讲必考点,夯实基础
·根据最新教材,全面梳理知识体系,构建知识框架;
·精讲必考知识点,打牢基础,细化得分要点。
专项
提升班
专项提升班
课程时长:3h/科
学习目标:专项归纳整合,集中突破
·根据考试特点及高频难点、失分点,进行专项训练;
·对计算题、法律题等进行专项归纳整合,集中突破,高效提升。
考点
串联班
考点串联班
课程时长:3h/科
学习目标:高频考点强化,考前串联速提升
·浓缩高频考点进行二轮精讲,考前点题,巩固提升;
·考前圈书划点,掌握必会、必考、必拿分点!
内部
资料班
内部资料班
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学习目标:感受考试氛围,系统测试备考效果
·大数据分析技术与名师经验相结合,编写3套内部模拟卷,系统测试备考效果;
·搭配全套卷名师精讲解析视频,高效查漏补缺!
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适合学员 ①初次报考、零基础或基础薄弱的考生
②需要全程学习,全面、系统梳理考点的考生
③需要快速提升,高效备考争取一次通过的考生
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难点突破阶段
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课程时长:3h/科
学习目标:专项归纳整合,集中突破
·根据考试特点及高频难点、失分点,进行专项训练;
·对计算题、法律题等进行专项归纳整合,集中突破,高效提升。
终极抢分阶段
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课程时长:3h/科
学习目标:高频考点强化,考前串联速提升
·浓缩高频考点进行二轮精讲,考前点题,巩固提升;
·考前圈书划点,掌握必会、必考、必拿分点!
内部资料班
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学习目标:感受考试氛围,系统测试备考效果
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