2017年广发银行武汉分行社会招聘公告

　　广发银行武汉分行成立于2003年8月，目前下设18家同城网点，1家异地支行，2家异地分行。为满足业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入，广发银行愿与您共同发展!

　　一、应聘人员应符合的基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位

　　武汉地区：

　　(一)支行行长(5名)

　　1、全日制本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、具有8年以上银行相关工作经历，且具有管理工作经历5年以上;

　　3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;

　　4、熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力;具有较强的组织管理和协调能力。

　　5、特别优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(二)支行副行长(5名)

　　1、全日制本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、具有6年以上银行相关工作经历，且具有相关管理或营销工作经历3年以上;

　　3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;

　　4、熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力;具有较强的组织管理和协调能力。

　　5、特别优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(三)公司业务客户经理(若干名)

　　1、全日制本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、具有3年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程;

　　3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力;

　　4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(四)理财经理(若干名)

　　1、全日制本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。

　　(五)储蓄客户经理(若干名)

　　1、全日制本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、1年以上营销服务工作经验，过往销售业绩良好;

　　3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力和客户维护能力，具备风险防范意识;

　　4、沟通能力强，形象佳，具有亲和力。

　　(六)个贷客户经理(若干名)

　　1、全日制本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、1年以上银行机构工作经历，或3年以上保险、证券或小额信贷工作经历;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、具有良好的沟通能力和较强的市场营销能力。

　　(七)综合柜员(若干名)

　　1、全日制本科(含)以上学历，金融、经济、会计等相关专业;

　　2、具有1年以上银行会计工作经历;

　　3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。

　　宜昌地区：

　　(一)公司业务客户经理(3名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、具有3年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程;

　　3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力;

　　4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(二)个贷团队主管(信用、抵押及住房按揭贷款)(1人)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、具有相关银行信贷从业经验，1年及以上营销服务工作经验，过往业绩良好;

　　3、有较强的营销能力、团队协作能力和客户维护能力，具备风险防范意识。

　　4、有较强的文字表达能力和沟通协调能力，能够有效控制风险。

　　(三)综合柜员(2名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、会计等相关专业;

　　2、1年以上的商业银行柜面工作经历;

　　3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。

　　襄阳地区：

　　(一)理财经理(2名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。

　　(二)个贷客户经理(2名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、1年以上银行机构工作经历，或3年以上保险、证券或小额信贷工作经历;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、具有良好的沟通能力和较强的市场营销能力。

　　黄石地区:

　　(一)公司业务客户经理(3名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、具有3年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程;

　　3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力;

　　4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(二)理财经理(2名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。

　　(三)储蓄客户经理(2名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、1年以上营销服务工作经验，过往销售业绩良好;

　　3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力和客户维护能力，具备风险防范意识;

　　4、沟通能力强，形象佳，具有亲和力。

　　(四)个贷客户经理(2名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、1年以上银行机构工作经历，或3年以上保险、证券或小额信贷工作经历;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、具有良好的沟通能力和较强的市场营销能力。

　　(五)综合柜员(3名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、会计等相关专业;

　　2、具有1年以上银行会计工作经历;

　　3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。

　　(六)社区支行(店长)(1名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、3年以上金融机构营销服务工作经验;

　　3、具有职位所需的业务知识和较好的组织协调能力、市场拓展能力。

　　(七)信贷管理岗(1名)

　　1、本科(含)以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、3年(含)以上银行信贷业务工作经历，熟悉国家金融政策法规及银行信贷规章制度和业务流程;

　　3、具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析和写作能力;熟悉贷款风险分类的基本分析方法。

　　三、应聘方式

　　1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》(见附件)，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并在邮件标题中注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@cgbchina.com.cn。或寄至：武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦45楼武汉分行人力资源部，邮政编码430015(宜昌地区：宜昌市西陵区西陵二路51号广发银行宜昌分行人力资源部，邮政编码443000;襄阳地区：襄阳市樊城区春园西路民发盛特区广发银行办公室，邮政编码441000;黄石地区：黄石市黄石港区广场路1号 广发银行黄石支行办公室， 邮政编码435000)。2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

　　3、报名截止时间2017年8月5日。

　　期待您的参与!

　　应聘申请表

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