2017恒丰银行长沙分行社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。

　　近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三;荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。

　　作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，践行“1112?5556”工程，即：一个愿景(打造“精品银行、全能银行、百年银行”)、一个文化(打造“开放、创新、竞争、协同、守规、执行”的“狼兔文化”)、一个目标(五年目标是以客户为中心，以创新为驱动，高效协同，弯道超车，五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵;十年目标是要打造一个国际金融控股集团)、两个策略(“植根鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和海西，进军京沪广深”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略)、“五化”强行战略(国际化、信息化、精细化、科技化、人才化)、“五力”工作方针(忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力)、五个引领(人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益引领)、六大综合能力(价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力);大力实施“12345”行动纲领，即:“1”是做金融综合解决方案的提供商，“2”是金融云平台和大数据平台，“3”是数字银行、交易银行、银行的银行，“4”是龙头金融、平台金融、家庭金融、O2O金融等四大金融创新业务模式，“5”是投行、资管、平台、人才盘点和以“One Bank”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具，致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”，力求打造令人瞩目、受人尊敬的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。

　　恒丰银行长沙分行自2017年4月28日成立以来，立足长沙，服务湖南，认真执行国家货币信贷政策，夯实基础，提升服务，强化管理，依法经营，资产规模逐步壮大，各项业务发展迅速，市场渗透力日益加大，社会影响力不断扩大。截至2016年5月末，长沙分行总资产达到135亿元，各项存款余额128亿元，各项贷款余额62亿元，重点支持湖南政府工程项目、民生民利项目，服务湖南省内经济社会事业的发展。

　　恒丰银行长沙分行积极倡导“同一个恒丰，同一个家”的企业文化，为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬福利待遇。现根据业务发展需要，我们诚邀金融精英加盟，共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)综合柜员

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。

　　(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

　　(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

　　(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

　　(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

　　(3)年龄30周岁(含)以下，形象气质佳。

　　(4)具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

　　(二)理财经理

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：3人。

　　3.工作职责：

　　(1)引导、协助客户填单及办理理财业务。

　　(2)负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。

　　(3)开发和维护个人客户，促进银行个人存贷款及理财业务的发展。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上银行理财经理岗位工作经验。

　　(3)年龄30周岁(含)以下，形象气质佳。

　　(4)具备AFP/CFP(金融理财师)证书。具有丰富的客户资源者优先考虑，具有证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。

　　(三)营销团队负责人/支行长

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：8人。

　　3.工作职责：

　　(1)根据团队/支行的发展战略目标，制定本团队/支行经营目标和工作计划。

　　(2)确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况。

　　(3)负责内部管理、制度建设和团队建设。

　　(4)全面开发业务，开拓市场，开发和维护客户。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有5年(含)以上相关岗位工作经验，1年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。

　　(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　(4)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　(5)条件优秀者，可以适当放宽以上(1)(2)要求。

　　(四)对公客户经理

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)负责开发客户资源，制定营销方案，向客户提供整合性金融服务，建立销售关系。

　　(2)负责管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

　　(3)负责管理及维护客户授信，开展客户授信贷前调查，撰写授信调查报告，制定初步授信方案，确保授信资产质量优良。

　　(4)授信审批通过后，负责实施授信条件落实、贷款发放等流程，进行授信监控管理，确保授信资产质量安全。

　　(5)完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，无不良从业记录。

　　(2)具有3年以上银行信贷、投资银行工作经验。

　　(3)市场信息敏感度高，创新意识强，有一定社会经验，有较好识别风险的能力。

　　(4)具有良好的客户服务意识、敬业精神、团队合作意识，优秀的沟通能力、客户拓展能力，执行力强。

　　(5)年龄35周岁(含)以下。

　　(6)熟悉对公授信业务，条件优秀者，可适当放宽要求。

　　(五)授信审查经理

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)对上报的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批，全面揭示所审查授信业务的风险，对出具的审查意见负责。

　　(2)对于重大授信项目，与客户经理平行作业，参与贷前调查。

　　(3)主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化，及时向部门负责人沟通、汇报。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，无不良从业记录。

　　(2)具有3年以上银行授信评审工作经验。

　　(3)熟悉信贷产品及政策，具有较强的信用分析、审查能力，具有较强的风险判断和管理能力。

　　(4)具有良好的敬业精神、团队协作精神，具有优秀的沟通能力和较强的工作责任心。

　　(5)年龄40周岁(含)以下，熟悉对公授信业务，条件优秀者，可适当放宽要求。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2017年9月30日。

　　(二)应聘方式： 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-长沙分行”,选择相应岗位在线投递简历。

　　(三)其他事项：

　　(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料予以保密，恕不退还。

　　(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人： 谷女士。

　　咨询电话：0731-89522056。 邮箱：guyanli@hfbank.com.cn。

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