2017北京银行无锡分行社会招聘启事
一、 支行行长
职位关键字:
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责支行日常经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作,完成各项任务指标。
二、任职条件
1、年龄45周岁以下;
2、本科(含)以上学历;
3、8年以上的银行相关工作经验,5年以上的支行经营管理经验;
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力,熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合北京银行亲属回避制度的规定。
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;
6、截止日期:2018年1月10日
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、报名方法
1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》 ;
2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至:无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室,邮编:214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”,并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn,邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”;
3、两个月后未收到面试通知,视作未通过,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访;
4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。
二、支行副行长
职位关键字:
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,协助支行行长开展公司、零售、运营等业务的经营管理工作,推动支行业务营销与客户维护工作,完成各项任务指标。
二、任职条件
1、年龄40周岁以下;
2、本科(含)以上学历;
3、5年以上的银行相关工作经验,3年以上的支行经营管理经验;
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合北京银行亲属回避制度的规定。
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;
6、截止日期:2018年1月10日
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、报名方法
1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》;
2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至:无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室,邮编:214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”,并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn,邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”;
3、两个月后未收到面试通知,视作未通过,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访;
4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。
三、支行营业室主任
一、岗位描述
协助支行负责人管理营业室。按照会计法规、结算制度管理营业室各项业务,控制结算风险,保证日常结算顺利完成等,遵照支行负责人授权负责营业室行政运营工作。
二、任职条件
任职条件:
1、年龄35周岁以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、5年以上的分行营业部(支行)营业室主任(会计主管)工作经历;
4、具有较强的组织管理和沟通协调能力。
5、具有会计或相关专业中级技术以上职称者可优先考虑。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合北京银行亲属回避制度的规定。
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;
6、截止日期:2018年1月10日
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、报名方法
1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》 ;
2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至:无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室,邮编:214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”,并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn,邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”;
3、两个月后未收到面试通知,视作未通过,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访;
4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。
四、公司客户经理
职位关键字:
一、岗位描述
负责营销本外币业务产品,扩大客户群和市场份额,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,确保公司业务本外币经营目标的完成。
二、任职条件
1、本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;
2、3年以上的银行公司业务营销、信贷工作经历;
3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合北京银行亲属回避制度的规定。
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;
6、截止日期:2018年1月10日
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、报名方法
1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》 ;
2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至:无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室,邮编:214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”,并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn,邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”;
3、两个月后未收到面试通知,视作未通过,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访;
4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。
五、理财经理
职位关键字:
一、岗位描述
负责开展贵宾客户产品配置和服务营销,拓展潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系,提高客户满意度,完善客户关系管理。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;
2、3年以上的银行个人理财从业经历,擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划,有较强的市场开拓和沟通能力;
3、持有AFP、CFP等证书者可优先考虑。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合北京银行亲属回避制度的规定。
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;
6、截止日期:2018年1月10日
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、报名方法
1、登录北京银行网站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行无锡分行应聘报名表》 ;
2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张邮寄至:无锡市滨湖区太湖新城恒大财富中心D座15楼北京银行无锡分行办公室,邮编:214121。请在信封上注明“应聘无锡分行XXXX岗位”,并将电子版《北京银行无锡分行应聘报名表》和照片发送至hrwx@bankofbeijing.com.cn,邮件名请注明“应聘无锡分行XXXX岗位”;
3、两个月后未收到面试通知,视作未通过,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访;
4、敬请对北京银行无锡分行人才招聘保持长期关注。
六、系统运维岗
职位关键字:
一、岗位描述
根据总行要求制定分行运维管理制度、工作流程和标准规范;负责分行系统、数据库、通讯网络的日常维护与管理工作;负责分行中心机房及分支网点机房基础设施设备的正常运行;负责分行系统设备的日常维护及维修工作;负责分行交办的其他运营事务等工作。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,年龄35周岁以下;
2、3年以上的从事信息系统、网络维护经验,熟悉Windows、Linux等操作系统及管理工具,熟悉交换机、路由器、防火墙的设备配置,具有网络维护和故障处理能力;
3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2、过往业绩突出;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合北京银行亲属回避制度的规定。
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;
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