浦发银行西安分行成立于 2002 年 4 月,是总行直属的一级分行。建行以来,秉承总行“笃守诚信,创造卓越”的企业理念,经过 16 年的健康、持续发展,已成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。截至 2017 年 12 月末,西安分行资产总额达到了 868 亿元,各项存款总额达 722 亿元,各项贷款余额达 577 亿元。下辖 26 家分、支行,2 家村镇银行,以及 30 家社区小微银行。
因业务发展需要,现对以下岗位进行社会公开招聘,诚邀优秀人士加盟浦发银行西安分行。
一、适用于所有岗位的应聘条件
1. 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;
2. 诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
3. 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
4. 具有良好的口头、文字表达能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,熟练使用OFFICE等各类办公软件;
5. 性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;
6. 符合我行亲属回避的要求;
7. 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
二、报名及联系方式
请有意者登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件发送至xahr@spdb.com.cn。邮件主题和附件名称请按如下样式填写:“(姓名)+应聘XXX岗”。本次岗位长期招聘,招聘信息以我行网站发布为准。
我行尊重和维护应聘者的隐私权,会应聘者信息严格保密。
三、招聘岗位列表
四、招聘岗位及具体要求
1.公司客户经理
岗位职责:熟悉公司和金融市场主要业务和产品,负责客户与我行的对接沟通,主动拓展新客户,维护好老客户,分析和发掘客户需求,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好新产品的推广工作,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
应聘要求:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;3年及以上同岗位工作经历;具备良好的营销规划、客户维护和市场拓展能力,能够按客户需求制定金融服务方案。
2.零售客户经理
岗位职责:熟悉零售银行资产业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系。根据本行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
应聘要求:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;3年及以上同岗位工作经历;具有市场策划和产品销售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境。
3.理财经理
岗位职责:通过直接客户接触、电话、邮件、短信等工具,主动寻找、识别和拓展客户,扩大优质客户群;销售我行及第三方理财产品,交叉销售其他产品,管理并拓展个人客户的金融资产,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务;建立和维护客户关系,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,策划和参与各类营销推广活动,提高客户贡献度和客户满意度;积极参与团队合作,与客户经理、大堂经理、柜员等密切配合,提高机构整体经营业绩等。
应聘要求:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历,有AFP 证书;3 年及以上同岗位从业经历;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力,适应高强度的工作环境;过往业绩特别优秀者、有 CFP 证书者可适当放宽其他条件。
4.公司业务产品经理
岗位职责:公司业务产品经理分为投资银行产品经理、金融市场产品经理和交易银行产品经理。投资银行产品经理:负责公司及投资银行产品的营销推广、开发与创新和规划及管理等。金融市场产品经理:负责金融同业客户的营销、管理和维护;负责债权类、股权类、资本市场类产品方案设计及管理、产品推广及营销、投后的监督、跟踪管理;负责产品加载服务以及公司客户经理相关培训等。交易银行产品经理:负责交易银行贸易金融、现金管理等主要产品的营销推广、规划管理等工作,了解、挖掘、满足客户的金融需求,综合运用各类金融产品,独立撰写客户服务方案,进行业务培训等。
应聘要求:35 周岁及以下;全日制硕士研究生及以上学历,3 年及以上同岗位从业经历;具备较高的职业素养和敬业精神,服从组织安排、执行力强,思维清晰、逻辑严谨;具备创新的意识和能力,喜欢团队协作;具备会计、财务、法律、证券、基金、期货、风险管理、复合业务等从业资格或实操经验者优先。
5.综合柜员
岗位职责:柜面业务操作等。
应聘要求:30 周岁以下;全日制本科及以上学历,2 年及以上银行柜面工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄等业务,技能熟练,业务扎实;形象良好,有较强的服务意识。
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