2018中国民生银行南京分行诚聘英才

　　中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。经过22年的艰苦创业，砥砺前行，民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉。2017年，中国民生银行首次在英国《银行家》2017年“全球银行1000强”中跻身30强，位居第29位。

　　中国民生银行南京地区管理部作为民生银行在江苏省内设立的二级机构，于2016年12月正式成立，设有经营机构29家。一年多来，南京地区管理部紧密围绕地方经济发展主旋律，将民生银行的市场定位与南京地方经济特色紧密结合，规模、效益、结构转型等不断取得突破，各项业务迅猛发展，存贷款增幅、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。

　　为满足南京地区同城业务拓展的需要，我们诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟，共创美好未来，成就精彩人生。

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)品行端正，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。

　　(二)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化。

　　(三)具备相应岗位的知识、技能和学习能力。

　　(四)全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业。

　　(五)年龄35周岁(含)以下，经营机构负责人可放宽至40周岁(含)以下。

　　(六)工作业绩和工作能力特别突出的可适当放宽条件。

　　二、招聘岗位及基本要求

　　(一)经营机构负责人 2人

　　1.工作职责

　　(1)规划和推动机构公司或零售业务发展;

　　(2)主持或协助本机构内部各项管理工作;

　　(3)落实业务营销方案，完成部门经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标;

　　(4)监督规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　2.任职要求

　　(1)具有8年以上的金融从业经验或5年以上的银行团队管理经验;

　　(2)熟悉经济、金融方针政策，具有扎实的商业银行业务和知识功底;

　　(3)具备较强的计划与执行能力和较好的沟通协调能力，责任心强;

　　(4)具有较强的战略、策略化思维，具备良好的职业道德及风险识别能力。

　　(二)公司客户经理 3人

　　1.工作职责

　　(1)负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

　　(2)负责制定客户营销方案，为客户提供系统金融服务方案;

　　(3)负责授信客户的贷后管理。

　　2.任职要求

　　(1)具有3年以上的相关岗位工作经验，熟悉银行授信业务流程，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力;

　　(2)具有良好的沟通、协作、执行能力，熟悉本地业务市场。

　　(三)零售客户经理 3人

　　1.工作职责

　　(1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

　　(2)开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

　　2.任职要求

　　(1)具有2年以上的银行相关岗位工作经历;

　　(2)具有高度的责任心、较强的风险意识和市场开拓能力;

　　(3)熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。

　　(四)金融市场产品经理 1人

　　1.工作职责

　　(1)负责金融市场业务的推动开展，包括：金融同业机构、各类型资产管理产品、托管业务的营销等;

　　(2)引导、推动经营机构做好资产业务营销，设计审批、投放方案;

　　(3)负责拓展同业客户资源，做好行外项目营销及同业客户资源的储备。

　　2.任职要求

　　(1)具有2年以上的相关岗位工作经验，具有较强的学习、业务拓展及沟通协调能力;

　　(2)持有相关职业资格证及具有商业银行、券商、信托、基金公司等相关工作经验者优先。

　　(五)投资银行项目经理 1人

　　1.工作职责

　　(1)负责创新业务、资本市场业务的营销，包括：股票质押、二级市场结构化、定增业务、非标资产投资等;

　　(2)做好业务推动，提供营销指引，寻求业务合作机会，负责相关业务产品的规划、推动、落实;

　　(3)维护机构关系，搭建业务合作平台。

　　2.任职要求

　　(1)2年以上的相关岗位工作经验，熟悉银行投行产品;

　　(2)具有较强的市场拓展、项目承接、组织管理和协调沟通能力。持有CPA或CFA证书、法律职业资格证书等相关证书者优先。

　　(六)贸易金融产品经理 1人

　　1.工作职责

　　(1)负责组织国际结算、国际及国内贸易融资、外汇衍生品等业务开展;

　　(2)负责组织境内外联动等业务开展，制定市场开发规则，组织营销推广活动，开展产品培训推介。

　　2.任职要求

　　(1)具有2年以上的相关工作经验，熟悉贸易金融运作和相关管理规定;

　　(2)具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。

　　(七)现金管理产品经理 1人

　　1.工作职责

　　(1)组织实施现金管理、第三方支付产品的业务培训;

　　(2)协助经营机构营销现金管理、第三方支付业务，为客户设计项目方案，并全程推动项目落地;

　　(3)负责现金管理、第三方支付产品日常维护，配合总分行完成新产品的开发、功能优化工作。

　　2.任职要求

　　(1)具有2年以上的银行、第三方支付或计算机行业工作经验，熟悉经济金融政策、法律法规，了解电子银行业务操作流程，或具备支付结算、网上银行等专业知识和技能;

　　(2)具有较强的分析判断、沟通协调和写作等能力，风险控制意识较强，具有合作意识和团队协作精神。

　　(八)互联网金融产品经理 2人

　　1.工作职责

　　(1)负责互联网金融、消费金融、供应链等领域渠道类客户拓展和关系维护，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

　　(2)负责制定细分行业的规划以及目标客户的营销指引营销方案，为渠道类客户提供系统化的综合金融解决方案;

　　(3)负责系统(技术)实现方案的制定，对接科技人员完成系统开发、测试及上线工作。

　　2.任职要求

　　(1)具有3年以上的互联网金融、消费金融、供应链等相关岗位工作经验;

　　(2)具有良好的沟通协调、协作和执行能力，熟悉全国性行业市场;

　　(3)具有互联网金融、消费金融、供应链等相关风险管理岗位经历及技术学历者优先。

　　(九)理财经理 2人

　　1.工作职责

　　(1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

　　(2)负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度;

　　(3)负责为客户提供全方位的金融服务体验。

　　2.任职要求

　　(1)具有2年以上的银行理财业务工作经验;

　　(2)熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

　　(3)具体良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

　　(4)持有AFP、CFP证书、基金销售资格证书者优先。

　　三、应聘方式

　　(一)登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn),点击左下角“民生招聘”图标，注册并填写简历，在职位申请中搜索“南京分行”，根据具体岗位投递简历报名，恕不接受其他报名方

　　(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年4月18日24:00时。

　　(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

　　(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

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