2018年大连银行总行风险管理部招聘公告
大连银行总行风险管理部在全行风险战略指引下,负责制定全行风险管理总体政策及相关制度,牵头相关执行部门,开展全面风险管理工作,同时,作为信用风险管理的执行部门,开展信用风险管理工作,督导各业务板块及分支行开展贷后管理工作。
根据业务发展需要,大连银行总行风险管理部现面向社会诚聘,热忱欢迎您的加入。
(一)风险管理部政策制度中心政策分析岗
1、招聘人数:2名 工作地点:北京或大连
2、岗位主要职责
参与制定全行年度授信指引和各类信贷管理政策并组织、监督实施;建立政策分析报告机制,通过收集并研究分析宏观政策、产业政策、行业导向、区域经济、法律法规等维度,撰写宏观形势、重点区域、重点行业调研分析报告,提出授信风险管理建议,发布风险提示,为本行风险管理决策提供支撑;参与制定相关行业、区域、产品的风险管理指引等。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁(含)以下,经济、金融等相关专业全日制本科(含)以上学历;
②具备3年以上国有银行、股份制银行分行级别(含)以上或城商行总行的风险管理、信贷政策研究相关工作经验;
③熟悉国家金融政策及监管部门各项监管要求,对宏观经济形势、主要行业政策有较深入的了解、跟踪、掌握,熟悉多个行业的市场、产品、技术和企业情况、能够独立分析问题;
④熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系,有参与制订银行信贷业务相关政策、行业研究报告的工作经验;
⑤具有较强的学习研究、文字表达和写作能力。
(二)风险管理部政策制度中心制度管理岗
1、招聘人数:1名 工作地点:北京或大连
2、岗位主要职责
负责建立和完善全行公司授信业务风险管理的内部控制管理体系,包括政策制度、信贷流程、管理体制等,并组织推动、实施、培训、后评价等;根据监管要求、市场变化等,适时修订、完善我行现有风险管理政策制度;参与审核各类风险管理的执行部门所制定的风险制度、产品管理部门的产品制度,提出意见和建议等。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁以下,经济、金融等相关专业全日制本科(含)以上学历;
②具备3年以上国有银行、股份制银行分行级别(含)以上或城商行总行的风险管理、制度规划、信贷政策研究等相关工作经验;
③熟悉国家金融政策及监管部门各项监管要求,熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系,对风险具有敏锐洞察力等。
④有参与制订银行信贷相关政策、授信管理相关制度的工作经验;
⑤具有较强的学习研究、文字表达和写作能力。
(三)风险管理部全面风险管理中心风险模型开发与应用岗
1、招聘人数:2名 工作地点:北京或大连
2、岗位主要职责
负责组织信用风险计量模型的开发及参数配置;参与包括但不限于市场风险、操作风险、流动性风险、银行账簿利率风险等计量模型的开发及参数配置。制定验证工作实施计划,组织对已经开发的信用风险计量模型的验证工作,提出意见和建议。推动信用风险计量模型在业务经营及风险管理中的应用。建立信用风险计量数据质量控制规则与模型,组织信用风险数据质量问题的收集、核查、追踪与解决。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁(含)以下,金融工程、计量经济、数学、统计等相关专业全日制本科(含)以上学历;
②具备5年以�仙桃狄蟹缦展芾硎滴窬椋惶乇鹩判阏呖梢苑趴碇�3年。
③熟悉巴塞尔新资本协议和国内全面风险、信用风险、市场风险、操作风险等监管指引相关内容和要求;熟悉银行主要业务和政策流程。
④熟悉基本统计方法工具和常用数据挖掘分析与检验方法,具有良好的数据分析能力、较强的文字表达和沟通能力。
⑤具备较强的逻辑思维能力和较好的文字表达能力。
⑥具有国有银行、股份制银行分行级别(含)以上、或城商行总行级别的风险管理经验,熟悉信用风险计量、建模和压力测试等相关工作者优先;作为项目经理或曾任咨询公司相关项目经理参与过信用风险、操作风险与市场风险等项目验证与开发工作者优先。
(四)风险管理部全面风险管理中心风险监测与报告岗
1、招聘人数:1名 工作地点:北京或大连
2、岗位主要职责
负责建立风险偏好及风险限额体系,推动其在全行的贯彻执行,并对其执行情况进行监测分析,指导和参与超限补救方案制定。组织开展整体压力测试和专项压力测试,撰写整体压力测试报告。建立全面风险监测平台系统,实现全面风险监测、分析、报告、预警等功能。建立风险信息分级收集、逐级报告机制,确保风险信息传递与反馈的及时、准确、完整;撰写全面风险管理报告,并定期向内部外报送。
3、应聘资格条件
①年龄40周岁(含)以下,金融工程、计量经济、数学、统计等相关专业全日制本科(含)以上学历;
②具备5年以上商业银行风险管理实务经验;特别优秀者可以放宽至3年。
③熟悉巴塞尔新资本协议和国内全面风险、信用风险、市场风险、操作风险等监管指引相关内容和要求;熟悉银行主要业务和政策流程。
④熟悉基本统计方法工具和常用数据挖掘分析与检验方法,具有良好的数据分析能力、较强的文字表达和沟通能力。
⑤具备较强的逻辑思维能力和较好的文字表达能力。
⑥具有国有银行、股份制银行分行级别(含)以上、或城商行总行级别的风险管理经验,熟悉信用风险计量、建模和压力测试等相关工作者优先;作为项目经理或曾任咨询公司相关项目经理参与过信用风险、操作风险与市场风险等项目验证与开发工作者优先。
二、招聘主要程序
对报名者进行资格审查,安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。
三、报名须知
符合条件的应聘者请点击大连银行招聘网页 http://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1-“社会招聘”进行在线填报或上传简历。报名截止时间为2018年5月11日。 联系人:王女士
联系电话: 0411-82311750
相关推荐:
美好明天 在线课程 |
主讲老师 | 必会考点 精讲班 必会考点精讲班
课程时长:15h/科 学习目标:精讲必考点,夯实基础 ·根据最新教材,全面梳理知识体系,构建知识框架; ·精讲必考知识点,打牢基础,细化得分要点。 |
专项 提升班 专项提升班
课程时长:3h/科 学习目标:专项归纳整合,集中突破 ·根据考试特点及高频难点、失分点,进行专项训练; ·对计算题、法律题等进行专项归纳整合,集中突破,高效提升。 |
考点 串联班 考点串联班
课程时长:3h/科 学习目标:高频考点强化,考前串联速提升 ·浓缩高频考点进行二轮精讲,考前点题,巩固提升; ·考前圈书划点,掌握必会、必考、必拿分点! |
内部 资料班 内部资料班
课程时长:6h/科 学习目标:感受考试氛围,系统测试备考效果 ·大数据分析技术与名师经验相结合,编写3套内部模拟卷,系统测试备考效果; ·搭配全套卷名师精讲解析视频,高效查漏补缺! |
报名 |
---|---|---|---|---|---|---|
下载 | 下载 | 下载 | 下载 | |||
课时安排 | 15小时 | 3小时 | 3小时 | 6小时 | ||
法律法规与综合能力 | 小糖 | 报名 | ||||
个人理财 | 赵明 | 报名 | ||||
风险管理 | 晶鑫 | 报名 | ||||
公司信贷 | 赵明 | 报名 | ||||
个人贷款 | 伊墨 | 报名 |
在线课程 |
2022年全程班 |
|
适合学员 | ①初次报考、零基础或基础薄弱的考生 ②需要全程学习,全面、系统梳理考点的考生 ③需要快速提升,高效备考争取一次通过的考生 |
在线课程 |
2022年全程班 |
|||
适合学员 | ①初次报考、零基础或基础薄弱的考生 ②需要全程学习,全面、系统梳理考点的考生 ③需要快速提升,高效备考争取一次通过的考生 |
|||
夯实基础阶段 | 必会考点精讲班
必会考点精讲班
课程时长:15h/科 学习目标:精讲必考点,夯实基础 ·根据最新教材,全面梳理知识体系,构建知识框架; ·精讲必考知识点,打牢基础,细化得分要点。 |
|||
难点突破阶段 | 专项提升班
专项提升班
课程时长:3h/科 学习目标:专项归纳整合,集中突破 ·根据考试特点及高频难点、失分点,进行专项训练; ·对计算题、法律题等进行专项归纳整合,集中突破,高效提升。 |
|||
终极抢分阶段 | 考点串联班
考点串联班
课程时长:3h/科 学习目标:高频考点强化,考前串联速提升 ·浓缩高频考点进行二轮精讲,考前点题,巩固提升; ·考前圈书划点,掌握必会、必考、必拿分点! |
|||
内部资料班
内部资料班
课程时长:6h/科 学习目标:感受考试氛围,系统测试备考效果 ·大数据分析技术与名师经验相结合,编写3套内部模拟卷,系统测试备考效果; ·搭配全套卷名师精讲解析视频,高效查漏补缺! |
||||
VIP美题 智能刷题 |
✬✬✬ 三星题库 |
每日一练 |
||
真题题库
|
||||
模拟题库
|
||||
✬✬✬✬ 四星题库 |
教材同步
|
|||
真题视频解析
|
||||
✬✬✬✬✬ 五星题库 |
高频常考
|
|||
大数据易错
|
||||
做题辅助功能 | 练题工具 | |||
VIP配套资料 | 电子资料 | 课程讲义 | ||
VIP旗舰服务 | 私人订制服务 | 学籍档案 | ||
PMAR学习规划 | ||||
大数据学习报告 | ||||
学习进度统计 | ||||
官网查分服务 | ||||
VIP勋章 | ||||
节点严控 | 考试倒计时提醒 | |||
VIP直播日历 | ||||
上课提醒 | ||||
便捷系统 | 课程视频、音频、讲义下载 | |||
手机/平板/电脑 多平台听课 | ||||
无限次离线回放 | ||||
课程有效期 |
课程有效期12个月 | |||
增值服务 | 赠送2021年全部课程 | |||
套餐价格 | 全科:¥299 |
单科:¥298 |