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2018年苏州银行连云港分行招聘启事

  为满足业务发展需要,现苏州银行公司银行连云港分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

  一、 招聘岗位及任职条件

  (一)公司业务部负责人 若干名

  岗位职责:

  1.协助分管行长全面实施公司银行业务的日常管理,切实履行部门各项职能;

  2.负责根据总部公司条线业务规划,制定部门业务规划;

  3.根据区域各项绩效考核指标,制定、落实部门绩效考核指标;

  4.负责辖区范围内公司业务条线客户经理团队建设工作;

  5.负责客户分类、分层管理,推进对重点客户营销服务及关系维护工作,关注与处理风险类重点客户不良影响。

  任职条件:

  1.年龄40周岁以下,全日制大学本科及以上的学历;

  2.具备5年以上的商业银行工作经验,2年以上的银行公司业务管理经验;

  3.熟悉金融法律、法规和银行业监管的规定,全面掌握公司业务管理有关知识,熟悉银行公司业务流程和公司产品知识;

  4.注重团队协作,具备良好的客户沟通、分析策划、业务规划和市场拓展能力。

  (二)公司客户经理岗 若干名

  岗位职责:

  1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;

  2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;

  3.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

  4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;

  5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

  6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。

  任职条件:

  1.年龄40周岁以下,全日制大学本科及以上的学历;

  2.具备2年以上的商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

  3.熟悉连云港地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系;

  4.具备相应的资质证书。

  二、招聘流程

  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

  三、注意事项

  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

  四、报名方式及相关说明

  1.报名时间:即日起至2018年6月23日;

  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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难点突破阶段
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课程时长:3h/科
学习目标:专项归纳整合,集中突破
·根据考试特点及高频难点、失分点,进行专项训练;
·对计算题、法律题等进行专项归纳整合,集中突破,高效提升。
终极抢分阶段
考点串联班
考点串联班
课程时长:3h/科
学习目标:高频考点强化,考前串联速提升
·浓缩高频考点进行二轮精讲,考前点题,巩固提升;
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内部资料班
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课程时长:6h/科
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