2018年秦皇岛银行社会招聘公告
秦皇岛银行成立于1998年,是秦皇岛市唯一一家具有法人资格的地方股份制商业银行。银行始终秉承“服务地方、服务中小、服务市民”宗旨和“深耕本土,拓展域外,以科技为引领,以创新为动力”的发展理念。经过近几年发展壮大,资产总额现已突破600亿元,在岗职工超过800人,下设支行网点48家,遍及秦皇岛所有区县,成为金融产品近百、全市同行业占比第一的3A级地方商业银行,得到了社会各界的普遍认可和广泛赞誉,先后荣获“全国最具成长潜力城市商业银行”、“十佳商业银行”、 “十佳普惠金融银行”、“十佳魅力品牌”、“河北省最具成长性企业”、“河北省明星企业”、 “河北省创城先进单位”、“先进基层党组织”、 “百姓满意企业”、“最具市场竞争力奖”等殊荣。
秦皇岛银行开启了全面深化改革之路,运用科学的管理架构和运营体系,构建多元化的职业晋升通道,搭建广阔的发展平台。面向未来,秦皇岛银行将不断加强公司治理,着力推动品牌提升,致力发展成为充满活力且独具竞争力的现代化商业银行,成为秦皇岛市强市名城的重要标志。因为业务增长需要,现面向社会公开招聘,诚邀优秀金融人才倾情加入,共创佳绩。
一、基础条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导。
(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正,个人征信无不良记录。
(三)具有与岗位要求相适应的专业能力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。
二、专业要求
学科门类限经济学、法学、文学、理学、工学、管理学。具体学科详见附件。一本院校硕士研究生及以上学历,全日制211院校、985院校的本科及以上学历不限专业。
三、招聘岗位及具体要求:
招聘岗位 | 人数 | 具体条件 |
信息技术岗 | 7 | 具有2017、2018年度全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历,条件优秀的可放宽至本科学历,年龄在30周岁(含)以下(博士可适当放宽)。专业限计算机科学与技术、软件工程、网络工程。 |
财务管理岗 | 1 | 具有全日制普通高等院校本科及以上学历,财务、会计岗位10年以上从业经历,会计师(含)以上职称,注册会计师证书,年龄在40周岁(含)以下(条件优秀的,年龄可适当放宽)。 |
法律事务岗 | 3 |
具备以下条件之一:
(1)具有2017、2018年度全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历,条件优秀的可放宽至本科学历,年龄在30周岁(含)以下(博士可适当放宽);
(2)具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历,三年以上法务相关工作经验,司法考试合格证书,年龄在40周岁(含)以下(条件优秀的,年龄、学历可适当放宽)。
专业限法学理论、民商法学、经济法学、诉讼法学。 |
风险管理岗 | 10 | 具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历,银行业金融机构风险管理工作三年以上从业经历,年龄在40周岁(含)以下(条件优秀的,年龄、学历可适当放宽)。 |
客户经理岗 | 10 | 具有全日制普通高等院校本科学历,银行业金融机构客户经理三年以上从业经历,年龄在35周岁(含)以下。拥有一定客户资源者,条件可适当放宽。 |
前台柜员岗 | 70 |
具备以下条件之一:
(1)具有2017、2018年度全日制普通高等院校本科学历,年龄在30周岁(含)以下;
(2)具有全日制普通高等院校本科学历,银行业金融机构前台柜员三年以上从业经历,年龄在35周岁(含)以下。
本岗位限定区域及人数:北戴河区(11人)、北戴河新区(2人)、山海关区(12人)、抚宁区(10人)、昌黎县(22人)、卢龙县(8人)、青龙县(5人)。 |
注:1、实际招聘的总人数和各岗位人数由秦皇岛银行根据招聘情况自主决定或进行调剂。
2、全日制普通高等院校本科学历不包含统招专升本。
3、前台柜员岗选择了可接受区域或服从调剂到其他区域的,至少需要服务满五年。
四、用工形式薪酬待遇
本次招聘用工形式为劳动合同制。本着尊重人才、发展人才的价值理念,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬及福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间。
五、注意事项
(一)秦皇岛银行招聘公告通过秦皇岛银行官网、秦皇岛银行微信公众号进行发布。
(二)应聘人员须提供以下资料,所填写的应聘信息须真实、完整、有效,否则秦皇岛银行有权取消其录用资格:
1、登陆秦皇岛银行官网下载《秦皇岛银行2018年社会招聘应聘人员申请表》及《秦皇岛银行2018年社会招聘应聘人员登记表》,填写后以电子版形式发送到资料接收邮箱,邮件名称格式为“应聘XX岗位+姓名”。
《申请表》:提供电子档近期免冠1寸相片;工作经历时间填写必须明确到月份且连贯;面试时应聘者签名处需亲笔签名。
《登记表》:请按照样本填写。
2、面试时提供相关证书原件及复印件:身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄等相关证书。
3、应聘者个人信息仅用于本次招聘。
(三)招聘流程:网上投递资料→资料筛选→笔试→心理测试→面试→资格审查(背景调查)→公示→体检→录用。具有符合招聘条件所注明工作经验的应聘人员经资料筛选合格后可直接进入心理测试。
(四)招聘期间,将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。凡未能取得联系的,视为应聘者自动放弃。对于未通过的应聘者不再另行通知。
(五)秦皇岛银行在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。本次社会招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕、谨防受骗。
(六)报名截止日期:2018年6月5日。
秦皇岛银行官网:www.qhdbank.cn
资料接收邮箱:qhdbankzp@126.com
咨询电话:15210018527
秦皇岛银行办公地址:河北省秦皇岛市海港区河北大街西段560号
秦皇岛银行股份有限公司
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