2019年宁波银行分行培训生招聘公告
岗位名称:上海分行培训生
工作地点:上海
招聘人数:48人
岗位职责:
以宁波银行上海分行为单位进行招聘的岗位。上海分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:
2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:杭州分行培训生
工作地点:杭州
招聘人数:45人
岗位职责:
以宁波银行杭州分行为单位进行招聘的岗位。杭州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:
2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:南京分行培训生
工作地点:南京
招聘人数:20人
岗位职责:
以宁波银行南京分行为单位进行招聘的岗位。南京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:
2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:深圳分行培训生
工作地点:深圳
招聘人数:30人
岗位职责:
以宁波银行深圳分行为单位进行招聘的岗位。深圳分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:
2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:苏州分行培训生
工作地址:苏州
招聘人数:39人
岗位职责:
以宁波银行苏州分行为单位进行招聘的岗位。苏州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:
2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:温州分行培训生
工作地址:温州
招聘人数:24人
岗位职责:
以宁波银行温州分行为单位进行招聘的岗位。温州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:
2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:无锡分行培训生
工作地址:无锡
招聘人数:30
岗位职责:以宁波银行无锡分行为单位进行招聘的岗位。无锡分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:
2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:金华分行培训生
工作地址:金华
招聘人数:12人
岗位职责:
以宁波银行金华分行为单位进行招聘的岗位。金华分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:
2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:绍兴分行培训生
工作地点:绍兴
招聘人数:12人
岗位职责:以宁波银行绍兴分行为单位进行招聘的岗位。绍兴分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:
2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:台州分行培训生
工作地点:台州
招聘人数:10人
岗位职责:
以宁波银行台州分行为单位进行招聘的岗位。台州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:2019应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
岗位名称:嘉兴分行培训生
工作地点:嘉兴
招聘人数:15人
岗位职责:
以宁波银行嘉兴分行为单位进行招聘的岗位,通过校园招聘方式选拔的优秀本科毕业生,并经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求:2019应届毕业生,学历要求:本科及以上的学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
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