2019年湖北银行校园招聘公告
湖北银行成立于2011年2月27日,在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建。总部设在武汉,现辖属12家分行、12家武汉城区一级支行、3家直属支行,共207家营业网点,员工总数4500人。
湖北银行始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位,坚持走错位经营、差异化高质量发展道路,强化党建工作引领作用,积极投身“五个湖北”建设,全力支持地方经济发展。积极推动战略转型,持续完善公司治理,深化金融改革创新,稳步推进增资扩股,持续严格把控风险,整体经营实力显著增强,服务地方经济社会发展的能力大幅提升,先后荣获多项荣誉称号,良好品牌形象逐渐形成。
成立七年来,各项业务稳健增长,发展质效不断提高,品牌价值显著提升。截至2018年8月末,全行资产总额2326亿元,存款总额1517亿元,贷款总额1083亿元,分别是成立初的5.9倍、4.5倍、5.4倍,先后荣获“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”、“支持中小企业发展十佳商业银行”、“湖北五一劳动奖状”等称号。
传承历史,开创未来。湖北银行将以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,凝神聚气,砥砺奋进,紧紧围绕“一年调整、二年晋位、三年赶超、四年达标、五年上市”的五年战略发展目标,力争发展成为一家安全、活力、可持续发展、公司治理良好、履行社会责任的现代股份制商业银行,为社会提供更全面、更丰富、更优质的金融服务。
现诚邀有志于金融事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队,共创湖北银行银行的美好未来,成就您的金色梦想!
一、招录人数
(一)总行管理培养生40人;
(二)武汉城区支行30人;
(三)市州分行、直属支行130人。
具体报名区域及人数详见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无不良嗜好和不良行为记录。
2、具有良好的综合素质,认同湖北银行企业文化和发展价值观,愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责。
3、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神,有较强的组织协调能力和全局观念,能承受一定的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
4、身体健康,符合湖北银行员工亲属回避制度规定。
(二)具体条件
1、学历要求。2019年应届全日制本科及以上学历毕业生。属国内院校的,应于2019年7月31日前取得学历、学位证书;属境外院校的,应在2018年8月至2019年7月间毕业,并能在2019年7月31日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证书。
2、年龄要求。本科生年龄一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过28周岁,博士研究生一般不超过30周岁,年龄计算时间截止2019年7月31日。
3、专业要求。
(1)总行管理培养生:主修工学(计算机类、电子信息类)、经济学、管理学、法学、理学(数学类、统计学类)、文学等专业;
(2)武汉城区支行员工:主修经济学、管理学(工商管理类、电子商务类)、法学,其他相关理工类专业为辅;
(3)市州分行、直属支行员工:不限专业。
4、在校期间获得奖学金及其他荣誉称号、中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下均可优先考虑。
三、招聘流程
(一)网上报名
统一采取网上报名,不接受纸质简历。报名时间2018年10月10日至2018年11月20日止,请登录湖北银行招聘网站http://job.hubeibank.cn,在线注册并投递报名。
(二)笔试、面试
报名截止后,通过短信或电话通知入选人员参加笔试及面试,流程为初面—笔试—终面,具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。
(三)签约录用
经测试合格,且体检结果符合录用标准的,签订就业协议。
四、其他说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(二)应聘工作地点,以网上报名申报为准,不接受调剂申请。
(三)报名截止后一个月内未收到笔面试通知者,视作未通过审核,同时我行将对应聘者信息严格保密。
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