2018年招商银行苏州分行社会招聘公告

　　一、数据分析岗

　　岗位职责:

　　负责分行数据项目的需求分析、架构设计和程序实现工作，承担数据统计分析和建模工作。

　　任职要求:

　　1)计算机相关专业全日制本科及以上学历，年龄30周岁(含)以下，具备2年及以上工作经验;

　　2)熟练使用SQL脚本或者数据分析工具，能够进行数据统计分析，撰写分析报告;

　　3) 熟悉Hadoop平台、Spark技术和HBase等数据库，掌握Python、R等编程语言以及算法者优先。

　　所属机构: 苏州分行

　　工作地点: 苏州市区

　　截止日期: 2019-01-20

　　联系方式: 0512-69869652

　　二、软件开发岗

　　岗位职责:

　　从事银行交易或移动应用开发，负责项目的需求分析、架构设计和程序实现工作，配合完成系统验收测试。

　　任职要求:

　　1)计算机相关专业全日制本科及以上学历，年龄30周岁(含)以下，具备2年及以上工作经验;

　　2)精通Java、Javascript、CSS开发语言，熟悉Spring、Springboot、Mybatis等开发框架，有大型互联网公司前后台开发经验或Angular、Vue等开发经验优先;

　　3)熟悉MySQL，DB2等常用数据库。

　　所属机构: 苏州分行

　　工作地点: 苏州市区

　　截止日期: 2019-01-20

　　联系方式: 0512-69869652

　　三、零专支行负责人

　　岗位职责:

　　1)负责支行零售业务部门的团队管理、营销工作、业务培训等;

　　2)承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标;

　　3)推动针对所在经营机构的客户及潜在客户的市场营销工作;

　　4)承担个人营销职能和指标。

　　任职要求:

　　1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

　　2)熟悉零售业务，有财富管理工作经历，担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行管理经验;

　　3)有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。

　　所属机构: 苏州分行

　　工作地点: 苏州市区、县域

　　截止日期: 2019-01-20

　　联系方式: 0512-69869652

　　四、支行副行长/行长助理(公司/零售)

　　岗位职责:

　　1)根据分行、支行指示，制定支行工作目标，对支行经营状况承担直接责任;

　　2)带领支行团队开展工作，完成平衡计分卡考核指标;

　　3)建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。

　　任职要求:

　　1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

　　2)熟悉银行公司、零售业务，担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行管理经验;

　　3)有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。

　　所属机构: 苏州分行

　　工作地点: 苏州市区、县域

　　截止日期: 2019-01-20

　　联系方式: 0512-69869652

　　五、公司客户部主管(副主管)

　　岗位职责:

　　1)协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动;

　　2)协助策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划;

　　3)具有独立市场开发、拓客能力;

　　4)负责团队员工的培训，提高员工的工作质量、效率;

　　任职要求:

　　1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，品行端正，无不良记录;

　　2)拥有3年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管及跨境业务相关经验;

　　3)热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，热爱营销管理工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;

　　4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识;

　　5)工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。

　　所属机构: 苏州分行

　　工作地点: 苏州市区、县域

　　截止日期: 2019-01-20

　　联系方式: 0512-69869652

　　六、公司高级客户经理

　　岗位职责:

　　1)市场营销拓展。关注市场信息及动态，积极拓展客群，根据客户需求履行资金、资产组织者的角色，积极发挥牵头协调作用;

　　2)客户关系管理。关注、挖掘客户的业务潜力，发现并把握商机，有针对性的向客户提供多元化的金融服务;

　　3)风险管理。对于有融资需求的客户，应把好客户准入关，做好贷前调查与贷后检查;

　　4)合规经营。严格遵守各项金融法律法规、行内规章制度等要求，做到审慎调查、合规经营。

　　任职要求:

　　1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，品行端正，无不良记录;

　　2)拥有2年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管及跨境业务相关经验;

　　3)热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，掌握银行信贷业务知识，能独立完成客户开发和维护工作;

　　4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识;

　　5)工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。

　　所属机构: 苏州分行

　　工作地点: 苏州市区、县域

　　截止日期: 2019-01-20

　　联系方式: 0512-69869652

　　七、私人银行/钻石理财经理

　　岗位职责:

　　1)负责私人银行、钻石客户日常维护工作，以及现有优质客户的经营与提升;

　　2)利用“1+N”的服务理念，借助专业化的私人银行服务，负责为高端客户做好资产配置、财富管理与传承;

　　3)了解客户背后的企业、家族需求，做好定制化的综合金融服务;

　　4)负责高端客户的开发与挖掘，获取新客户等。

　　任职要求:

　　1)全日制本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;

　　2)三年以上财富管理工作经验，有志于服务高端客户，并擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划等;

　　3)有较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作和吃苦耐劳精神;

　　4)遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良、违纪行为纪录;

　　5)须具有AFP证书，具有CFP证书者优先考虑。

　　所属机构: 苏州分行

　　工作地点: 苏州市区、县域

　　截止日期: 2019-01-20

　　联系方式: 0512-69869652

　　八、理财经理

　　岗位职责:

　　1)为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务，建立基础客群客户关系网络;

　　2)负责金卡客户发展和维护普卡和金卡客户，提升客户资产量，挖掘潜在客户，向上输送客户;

　　3)根据客户需求，在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置。

　　任职要求:

　　1)全日制大学本科及以上学历，2年以上银行理财从业经历，年龄32周岁以下;

　　2)擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力;

　　3)具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。

　　所属机构: 苏州分行

　　工作地点: 苏州市区、县域

　　截止日期: 2019-01-20

　　联系方式: 0512-69869652

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