2019年浙江公务员考试总成绩计算方法

浙江省2019年公务员考试总成绩计算方法

　　面试分别由省、设区市两级公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

　　报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位人员总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

　　省级机关单位根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前。下同)从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。

　　省属公安、司法行政等单位人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2确定体检对象，其中招考计划3名以上的职位，按1：1.5确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　设区市以下各级机关单位体检、考察人员的比例详见各地公告。

扫描/长按二维码可帮助公考通关

获取2019公考成绩查询

获取2019公务员分数线

获取2019公考面试时间

获取历年公考真题试卷

公务员万题库下载｜ 微信搜"万题库公务员考试"

　　相关推荐：

　　公务员行测综合指导 | 行测言语理解 | 行测数量关系

　　公务员行测判断推理 | 行测常识判断 | 行测资料分析

　　公务员申论热点 | 申论范文 | 申论指导 | 经验技巧

　　历年公考真题答案 | 2019年公务员考试真题及答案