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2006年11月14日,吴天终于决定辞职。这个决定很艰难,从9月初写好辞职报告到下定决心递交辞职报告,他花费了大量心力去思考这样做应该不应该。
从7月2日到这个村担任村党支部书记助理,他只工作了两个月就彻底感到失望。沿着村里的小路走向村委会,他的心情说不清楚是沉重还是轻松。他已经记不清楚自己是如何把辞职报告交给村领导的,只是懵然收拾行李,懵然离开那里,那个曾经寄托了自己无限梦想的地方。
他当了逃兵,这是他始料不及的结果。
“村官是实现抱负的一个机会”
“我从来没有想过会放弃走公务员这条路,这不仅仅是我的理想,也是我家人的想法。”吴天坐在记者的对面,毫无顾忌地谈自己的理想。
自从上高中开始,吴天都在坚持着这个理想:将来做一个公务员,能够造福一方百姓。在2005年下半年,也就是他大四上学期时,有机会签到一个收入不菲的公司,但是他放弃了。那时他一直在等着北京市公务员工作岗位的公布,希望已经考取了北京市公务员证的自己可以获得在京当公务员的机会。
2006年2月,北京市开始推行大学生村官招募活动,在各高校引起了强烈反响。据统计,在一个月的时间内,共有11354名大学毕业生前来报名应聘。大学生当村官助理是中央八部委联手推出的“三支一扶”计划(支教、支农、支医、扶贫)的重要内容之一,预计在今后的5年里,将向中国乡村输送10万名大学生。
吴天在等待公务员职位的同时,也报名参加了村官的考试。他主要考虑到两方面:为公,当时国家的新农村建设吸引了他,他想为一方百姓做点事情;从个人来讲,当时他虽然有北京市公务员证,可是很多公务员职务都不招外地生源。即使有些单位需要京外生源,也对学历上有所限制。
“我选择当村官,第一是我没有北京户口,不能做公务员。第二是当村官也能实现自己的理想。”吴天说道。
当然,大学生村官的优厚条件也不少。按照北京市人事局2006年1月25日公布的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》,被聘为行政村村长或书记助理的本科生,第一、二、三年平均月薪分别为2000元、2500元、3000元,还可在此基础上浮动。非北京生源的北京地区高校毕业生,聘用两年连续考核合格者,办理北京市户口;如果学生工作满两年后报考研究生,入学考试总分加10分,3年合同期满后表现特别优秀者,可推荐免试入学;另外,在3年合同期满考核合格后,通过相关公务员考试的,可优先录用为北京市国家公务员。表现优秀的,可列为副处级后备干部。毋庸置疑,这些优待政策极大地鼓舞了学生们到农村就业的热情。
一直都想成为一名为老百姓办实事的公务员,在发现公务员的大门暂时已经对他关闭之后,他成了北京市大学生村官2016人中的一员。
2006年11月14日,吴天终于决定辞职。这个决定很艰难,从9月初写好辞职报告到下定决心递交辞职报告,他花费了大量心力去思考这样做应该不应该。
从7月2日到这个村担任村党支部书记助理,他只工作了两个月就彻底感到失望。沿着村里的小路走向村委会,他的心情说不清楚是沉重还是轻松。他已经记不清楚自己是如何把辞职报告交给村领导的,只是懵然收拾行李,懵然离开那里,那个曾经寄托了自己无限梦想的地方。
他当了逃兵,这是他始料不及的结果。
“村官是实现抱负的一个机会”
“我从来没有想过会放弃走公务员这条路,这不仅仅是我的理想,也是我家人的想法。”吴天坐在记者的对面,毫无顾忌地谈自己的理想。
自从上高中开始,吴天都在坚持着这个理想:将来做一个公务员,能够造福一方百姓。在2005年下半年,也就是他大四上学期时,有机会签到一个收入不菲的公司,但是他放弃了。那时他一直在等着北京市公务员工作岗位的公布,希望已经考取了北京市公务员证的自己可以获得在京当公务员的机会。
2006年2月,北京市开始推行大学生村官招募活动,在各高校引起了强烈反响。据统计,在一个月的时间内,共有11354名大学毕业生前来报名应聘。大学生当村官助理是中央八部委联手推出的“三支一扶”计划(支教、支农、支医、扶贫)的重要内容之一,预计在今后的5年里,将向中国乡村输送10万名大学生。
吴天在等待公务员职位的同时,也报名参加了村官的考试。他主要考虑到两方面:为公,当时国家的新农村建设吸引了他,他想为一方百姓做点事情;从个人来讲,当时他虽然有北京市公务员证,可是很多公务员职务都不招外地生源。即使有些单位需要京外生源,也对学历上有所限制。
“我选择当村官,第一是我没有北京户口,不能做公务员。第二是当村官也能实现自己的理想。”吴天说道。
当然,大学生村官的优厚条件也不少。按照北京市人事局2006年1月25日公布的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》,被聘为行政村村长或书记助理的本科生,第一、二、三年平均月薪分别为2000元、2500元、3000元,还可在此基础上浮动。非北京生源的北京地区高校毕业生,聘用两年连续考核合格者,办理北京市户口;如果学生工作满两年后报考研究生,入学考试总分加10分,3年合同期满后表现特别优秀者,可推荐免试入学;另外,在3年合同期满考核合格后,通过相关公务员考试的,可优先录用为北京市国家公务员。表现优秀的,可列为副处级后备干部。毋庸置疑,这些优待政策极大地鼓舞了学生们到农村就业的热情。
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