山东省5年内每村至少聘用1名大学生

　　近日，山东省委、省政府办公厅转发了省委组织部等六部门《关于全省“一村（社区）一名大学生工程”的实施意见》。提出先搞试点再全面推开，争取用5年左右时间基本实现全省每个村（社区）至少有一名高校毕业生的目标。

　　《意见》指出，要优先招聘家庭困难的高校毕业生。各地要坚持公开、平等、竞争、择优和就地就近原则，招聘政治素质好、学习成绩优秀、具有一定社会实践能力的高校毕业生到村（社区）工作，优先招聘家庭困难、本地生源和高学历毕业生。

　　《意见》明确，受聘人员为中共正式党员的，可安排担任村（社区）党组织副书记或委员。受聘人员为预备党员或非党员的，可安排担任村（社区）委员会主任助理，依法选举为村（社区）委员会负责人。

　　《意见》规定，受聘人员由所在乡镇（街道）实行合同式管理。聘期一般为3年，在村（社区）工作满2年后，3年内报考县级以上公务员的，笔试总分加4分；报考省属院校研究生的，初试总分加10分。

　　《意见》要求，受聘人员享受一定生活补贴或薪酬，其标准可参照所在乡镇（街道）财政拨款事业单位同等人员工资待遇，可参照当地财政拨款事业单位同等人员，办理社会保险。对受聘到30个经济欠发达县的毕业生，所需生活补贴（薪酬）和社会保险由省财政补助50%。对愿意长期在村（社区）工作、期满后续签合同的，在农村工作的生活补贴不低于1000元/月，在城市社区工作的薪酬标准不低于1200元/月。