2019湖北公务员考试报考指南

　　湖北省2019年度省市县乡考试录用公务员报考指南

　　特别提示：

　　1.本指南明确了湖北省2019年公务员考试的基本政策，考生报考前务必认真阅读，理解掌握有关政策要求和报名技术，根据个人实际情况，准确、客观、理性选报符合条件的职位;

　　2.湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)、各地公务员主管部门指定的网站为本次招考的官方网站，所有招考信息均以官方网站发布的为准。考生要避免因查看其他非官方渠道的错误信息，造成报考失误;

　　3.公务员录用考试注重测查考生基本能力和综合素质，这些能力和素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累，很难在短期内通过突击培训取得提高。本次考试不指定任何单位和个人编写教材，也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。社会上凡称考试包过的广告，凡称与公务员主管部门及考务机构相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均属虚假宣传，请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　第一章 报考政策规定

　　一、本次招考的流程是怎样的?

　　(一)细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲;

　　(二)了解拟报考职位工作地的地理、人文环境，经济社会发展水平，职位要求的履职能力、最低服务期等情况，根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位;

　　(三)网上报名、缴费确认、打印准考证;

　　(四)参加笔试;

　　(五)参加资格复审;

　　(六)参加面试，部分职位还需进行专业科目考试和体能测评;

　　(七)接受考察、体检;

　　(八)拟录用人员公示;

　　(九)录用审批;

　　(十)解除原有劳动人事关系，转移个人档案;

　　(十一)到录用单位报到上班(签订最低服务年限协议)。

　　空缺职位第二次考录拟于7月发布公告，按照规定的程序组织。

　　二、哪些人员可以报考?

　　(一)凡是符合《中华人民共和国公务员法》、《湖北省2019年度省市县乡考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)、《报考指南》中所规定的报考条件和拟报考职位资格条件者，均可报考。

　　(二)报考公安机关、森林公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的，还须符合下列条件：

　　1.符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》要求的特殊身体条件;

　　2.具备人民警察工作要求的体能素质。

　　(三)报考人民法院、人民检察院司法警察职位的，须符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》要求的身体条件。

　　三、截至2019年3月19日,有下列情形之一者，不得报名：

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)被开除中国共产党党籍的;

　　(三)被开除公职的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)在各级公务员考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;

　　(六)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

　　(七)在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(含试用期);

　　(八)现役军人;

　　(九)全日制普通高校在读的非2019年7月31日前毕业的毕业生(在全日制普通高校就读的非2019年7月31日前毕业的人员也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

　　(十)报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条、《公务员回避规定(试行)》第五条所列情形的职位。公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。同一领导人员，包括同一级领导班子成员。例如，考生小张有上述关系的亲属为大悟县公安局及所属所队的在职公务员，则小张不能报考大悟县公安局及所属所队的职位;

　　(十一)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形;

　　(十二)报考公安机关、森林公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的，除上述款项规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名：

　　1.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　2.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

　　四、各个职位的招录对象如何界定?

　　(一)面向大学生服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵考录的职位。“四项目”人员是指在我省服务的“大学生村官”、“三支一扶”(含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”)、“大学生志愿服务西部计划”人员。“大学生村官”应在基层服务满两年且考核合格，“三支一扶”计划(含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”)、“大学生志愿服务西部计划”项目人员应在基层的服务期满且考核合格。退役大学生士兵是指入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历(学位)的退役士兵和入伍前为普通全日制高等教育在校生，在2019年7月31日前取得专科以上相应学历(学位)的退役士兵。

　　因个别市(州)组织安排“四项目”人员报到时间在7月31日之后，当年同批次、无其他特殊情况的可视为服务期满。共青团湖北省委选派到外省的“大学生志愿服务西部计划”人员也可报考招录“四项目”人员的职位。“四项目”人员和退役大学生士兵已经通过考试等途径录用为公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不得再以“四项目”人员和退役大学生士兵身份享受定向招录政策。

　　(二)面向具有基层工作经历人员招考的职位，所有具有两年及以上基层工作经历且符合招考公告、报考指南和职位资格条件的人员均可报考。

　　(三)招考职位对基层工作经历不做限制的，所有符合招考公告、报考指南和职位资格条件的人员均能报考。

　　(四)招考职位要求2019年高校毕业生的，仅限2019年的应届毕业生报考。

　　具有两年基层工作经历的2019年高校毕业生，可以2019年高校毕业生身份报考，也可报考要求具有两年基层工作经历的职位。

　　五、基层工作经历如何界定?

　　基层工作经历是指：具有在县(市、区)及以下党政机关、参照公务员法管理机关(单位)，各级各类国有企业、事业单位(不含市、州及以上参照公务员法管理机关(单位))、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

　　离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

　　高校毕业生在校就读期间的社会实践、实习、兼职经历，不能视为基层工作经历。

　　曾在军队团和相当团以下单位工作，可视为基层工作经历。

　　六、基层工作经历起始时间如何确定?

　　在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　参加“大学生村官”、“三支一扶”(含 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”)、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

　　离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

　　到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　本次招考所涉及工作经历计算的时间统一截至2019年7月31日。

　　七、报考年龄是如何规定的?

　　(一)报考普通职位的，要求为“18周岁以上、35周岁以下”(1983年3月19日至2001年3月19日期间出生)。2019年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)经招录机关同意，招考年龄可放宽到40周岁(1978年3月19日及以后出生，考生个人注册信息“考生身份”应填写“2019年高校毕业生”，下同)。

　　(二)报考公安机关、森林公安机关人民警察的，省公安厅机关、省森林公安局机关职位不超过35周岁(1983年3月19日及以后出生，下同)。省公安厅基层公安局，市(州)及以下、直管市、神农架林区公安机关、森林公安机关职位不超过30周岁(1988年3月19日及以后出生，下同)，2019年应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，不超过35周岁。公安特警职位的年龄不超过25周岁(1993年3月19日及以后出生)。

　　(三)报考监狱、戒毒机关人民警察的，省监狱管理局、省戒毒管理局机关职位不超过35周岁。其他司法行政部门监狱、强制戒毒所一线干警职位不超过30周岁。2019年毕业的硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位不超过35周岁。

　　每个职位的年龄条件以各招录机关公告的职位要求为准。

　　八、本次招考对学历有何要求?

　　报考人员须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得省级以上教育行政部门承认的学历，符合拟报考职位要求的资格条件的，也可以报考。2001年及以后毕业的国民教育序列学历可登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)查询。

　　考生须选择符合学历层次的职位报考，如职位要求“本科及以上”，则考生可以取得的本科、硕士或博士学历报考;如职位要求“大专”，则最高学历为本科、硕士、博士的考生均不能报考该职位，填写“大专或本科、本科、本科或研究生(硕士)、研究生(硕士)、研究生(博士)”的依此情况类推。

　　九、本次招考对专业条件如何把握?

　　招录机关以职位职责为依据设置专业条件，招录机关按照专业背景和职位职责的匹配性，以保证录用人员具有履行本岗位职责的适应性和胜任力为目的，进行专业条件的资格把关。专业以学历证书上记载的名称为准;以没有学历证书的双学位、第二学士学位、在职学位等所学专业报考的，专业以双学位、第二学士学位、在职学位等证书上记载的所学专业名称为准，具体由招录机关根据职位需求把握，但标准必须一致。

　　职位专业条件设置为“不限”的，则所有专业均可报考。

　　职位专业条件设置为“××类”的，考生在网上填报“专业介绍”，由招录机关根据职位职责要求和专业方向、专业背景和所学核心课程的匹配性，对考生专业进行资格审查。招录机关对同一职位的专业取舍必须公平一致。

　　职位专业条件设置为具体专业的，考生严格根据职位所列的专业，按照一一对应原则报考，超出所列具体专业之外的其他专业均不能报考。

　　十、对留学回国人员学历有何要求?

　　留学回国人员要出具学位和教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　十一、能否以双学位、第二学位报考?

　　双学位、第二学位的报考人员取得省级以上教育行政部门承认的证书，除在报考资格条件中明确不接受的职位外，符合拟报考职位资格条件的，均可以报考。

　　十二、2019年毕业的定向生、委培生可否报考?

　　2019年毕业的定向生、委培生不得报考。

　　十三、2019年底毕业的硕士研究生能否报考?

　　根据我省招录工作安排，8月份为公务员录用后报到上岗时间，7月31日前拟录用人员须取得相应学历、学位证书。2019年底毕业的硕士研究生经招录机关审核同意可以报名，待其毕业离校并取得相应学历、学位证书后，再办理录用手续。如2019年12月31日前未取得职位要求的学历、学位证书，不得录用。

　　十四、网上报名资格初审工作由谁负责?

　　招录机关根据本单位职位需求，设置招考专业等具体职位资格条件，资格审查工作由招录机关负责，负责对本单位的职位资格条件进行解释和把关审查。考生对职位资格条件有疑问，可向招录机关咨询，联系方式可在省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站查询。

　　十五、对达不到规定竞争比例的职位如何处理?

　　网上报名缴费后达不到1:3竞争比例的，考生正常参加笔试，相关职位的考生可以参加后期全省空缺职位第二次考录。

　　笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。取消、核减的空缺职位计划在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如A职位招录1人，笔试只有考生小张1人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后A职位计划核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。

　　十六、哪些职位要进行专业科目考试?

　　全省公安机关(不含森林公安)职位、注明需要进行专业科目考试的职位，考生须按照规定时间、地点参加专业科目考试。

　　十七、什么时间进行专业科目考试?

　　报考公安机关职位的，参加4月21日的公安专业科目考试。其他招录机关专业科目考试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由招录机关确定，报考人员可登陆省人事考试网查询有关公告。

　　十八、笔试费用减免手续如何办理?

　　报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的，不需缴费。其他拟享受减免笔试费用的人员，先进行网上缴费确认，于4月20日中午携带有关证明材料，现场办理退费。其中，建档立卡贫困家庭的报考人员凭准考证、身份证、其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或2019年出具的贫困证明(原件或复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭准考证、身份证、低保证(原件或复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的2019年仍享受最低生活保障的证明(原件或复印件)。

　　十九、笔试结束后，省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解?

　　为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。如某市州机关职位招考1人，行政职业能力测验的最低合格分数线为50，考生小张行政职业能力测验为51分，但在报考该职位的考生中笔试排名第4，则小张也不能进入下一轮资格复审和面试。

　　二十、在资格复审阶段，如何提供有关材料?

　　资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、报考职位所要求的相关证明等材料。

　　资格复审时，由审查单位组织考生通过中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)核查学历。尚未发放学历学位证书的2019年高校毕业生，可由学校所在教务部门出具证明，待取得学历学位证书后，再向审核单位提交原件，并通过中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)进行核查。留学回国人员要出具学位和教育部门的学历认证材料。

　　报考招录“四项目人员及退役大学生士兵”职位的，参加“大学生村官”项目的要提供县级党委组织部门出具服务满二年并考核合格的证明材料，参加“三支一扶”项目的要提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件及复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;退役大学生士兵须提供退役军人事务部门出具的退役证明和本人退役证。

　　事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。

　　笔试成绩发布后，招录机关会立即组织资格复审，在规定时间内不能完成并通过资格复审的，不能参加面试。以上资格复审所需要的资料，请考生务必尽早提前准备。

　　二十一、如何提供两年基层工作经历证明?

　　考生可提供工作单位出具的证明、劳动(聘用)合同、社保缴费清单、银行或单位工资清单等足可以证明具有两年基层工作经历的相关材料。在考察阶段，招录机关要对考生的实际工作经历进行复核。考生出具虚假证明材料的，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部[2016]85号)给予相应处理。

　　二十二、考察阶段，如何审核档案?

　　坚持“凡进必审”，根据《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等要求，对考察对象的档案严格审核。重点审核考察对象的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、个人身份、家庭主要成员及重要社会关系等信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容间的关联性是否合理以及是否有影响人员录用的情形等。

　　二十三、妊娠生产期考生如何参加体能测评、体检?

　　在体能测评环节，妊娠生产期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠生产结束后补测体能，体能补测合格的参加考察、体检，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

　　在体检环节，妊娠生产期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠生产结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

　　二十四、部分以市(州)为单位统筹设置的职位，如何确定录用单位?

　　检察官助理、法医等部分职位以市(州)为单位统筹设置，考察、体检结束后，根据综合成绩和考察情况确定录用单位。

　　二十五、报考人员出现同分情况，如何处理?

　　在资格复审阶段，出现报考人员笔试折算成绩相同，无法确定入围人选时，笔试折算成绩相同的人员均可入围;在考察、体检、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验或综合知识测试分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。

　　二十六、如果报考人员在报名参加我省公务员招考过程中，被其他地方机关录用为公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员、选调生，应如何处理?

　　报考人员在参加我省公务员招考过程中，被其他机关已录用为公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员、选调生，报考人员应如实报告情况，并终止我省公务员考试的行为，招录机关不再将其列为面试、考察、体检和拟录用人选。考生瞒情不报的，按照不诚信行为处理。

　　二十七、哪些职位有最低服务期限要求?

　　以下五类职位有五年(含试用期)最低服务期限要求，考生一经录用，须服满最低年限:一是全省乡镇(街道)机关职位;二是面向服务基层“四项目”人员及退役大学生士兵招录的职位;三是部分基层艰苦边远县(市)限本地户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位;四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位;五是面向村(社区)干部招录乡镇(街道)公务员的职位。

　　其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用须服满相应最低年限。

　　有最低服务期限的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务期限协议。

　　二十八、拟录用人员报到前，如何处理和原单位的工作关系?

　　公务员法规定：公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。所以考生报到前，本人应按有关程序解除与原单位的劳动人事关系，并向录用单位提交相关材料。

　　二十九、从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员职位有何特殊规定?

　　除公告、指南规定的一般公务员职位条件以及考录程序等外，还有以下特殊规定：

　　(一)考录对象和报考职位

　　考录对象：现任村(社区)“两委”班子成员且任职满三年以上(计算到2019年7月31日)，且符合《招考公告》、《报考指南》和报考职位要求的其他资格条件。

　　报考职位：本县(市、区)设置的乡镇(街道)公务员定向招录职位。

　　(二)报考特殊条件

　　1.报考从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位的，还必须符合下列条件：

　　(1)村(社区)主职干部不超过45周岁(1973年3月19日及以后出生)，其他村(社区)干部不超过40周岁(1978年3月19日及以后出生);

　　(2)具有高中、技工院校、中专以上学历。

　　2.不能报考的特殊情形

　　报考从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位的，除本方案规定的一般情形外，有下列情形之一者，也不得报名：

　　(1)曾受过撤职(撤销党内职务)以上处分的，受警告、记过、记大过、降级行政处分和警告、严重警告党纪处分影响期未满的;

　　(2)不符合中央和省委有关规定兼职任村(社区)干部的;

　　(3)由各级党组织从国有企事业单位选派到村任职的。

　　(三)考试、考察内容

　　考试单独命制试题，不考行测、申论，考综合知识测试一科;考察体现岗位和报考对象的针对性，主要内容如下：

　　1.考试的主要内容是：执行党的路线方针政策、推进村(社区)发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。

　　2.考察的主要内容：政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点考察品德、能力和业绩。

　　(四)实施步骤

　　除以下特殊要求外，其他与“四级联考”的一般步骤相同：

　　1.从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员岗位网上报名和资格审查工作由市(州)党委组织部组织，参加考试的人员必须经乡镇(街道)党委审查、推荐。具体程序是：(1)符合报名资格条件的村(社区)干部持本人身份证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)、个人工作简历等材料向乡镇(街道)党委提出报名申请。(2)乡镇(街道)党委对其报名资格进行审查。(3)乡镇(街道)党委按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，从通过资格审查的人员中，集体研究决定报名人员，对德才表现不好、业绩不突出、群众认可度比较低的，不予推荐。(4)各乡镇(街道)党委组织报名人员及时登录湖北省人事考试网进行报名，提交完整、准确、真实的报名信息，签订《诚信报考承诺书》、上传照片(2寸登记照片;文件不大于30Kb)。(5)各乡镇(街道)党委按时将《乡镇(街道)党委集体研究推荐报名人员情况表》及推荐报名人员的身份证(复印件)、毕业证(复印件)、计生证明、个人工作简历等材料报送县(市、区)党委组织部。(6)各市(州)党委组织部组织资格审查，未经乡镇(街道)党委推荐报名或不符合报考资格的，不予审查通过。

　　2.考察和体检。按照职位计划数1∶1.5的比例，根据综合成绩从高到低的顺序，确定考察、体检人选。

　　考察工作由各县(市、区)党委组织部组织，实行差额考察，考察对象按照职位计划1∶1.5的比例确定，达不到职位计划1∶1.5的，按照综合成绩从高到低递补参加考察、体检。各县(市、区)党委组织部要抽调政治素质好、业务能力强、公道正派、敢于坚持原则的干部组成考察组，每个考察组由4名以上工作人员组成，考察组成员与考察对象有回避情形的，应当回避。考察对象要向考察组提供个人德才情况及工作业绩材料(1000字左右)、计生证明，乡镇(街道)党委要提供对考察对象的鉴定材料(500字以内)。考察组在对考察对象德才表现进行全面考察的同时，要核实考察对象的报考资格条件，报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅重要档案资料的方式进行，还要到其所在的村(社区)进行延伸考察，重点考察德才表现、工作业绩和群众认可度。考察过程中，必须在考察对象所任职的村(社区)发布考察预告或通知。对近三年受过较轻处分符合报考条件的人员，要从严考察甄别，审慎研究决定。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予录用。

　　3.录用审批。各县(市、区)党委常委会根据考察情况研究决定拟录用人选，报市(州)党委组织部审批。

　　三十、哪些行为记入公务员录用考试诚信档案?

　　考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。

　　三十一、对违纪违规行为，有哪几种处理方式?

　　报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。在本次招考中，考生有违纪违规行为的，根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)，按照有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。其中，被认定为严重或特别严重违纪违规的考生，不得确定为拟录用人选。公务员主管部门或考试机构将视情况向考生所在单位(学校)进行通报。

　　三十二、《刑法》对于考试作弊有哪些新规定?

　　《中华人民共和国刑法修正案(九)》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。考生和其他人员违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　三十三、对雷同答卷如何处理?

　　在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。

　　考生应通读并理解《报考指南》的有关政策，确有不理解的可在2019年3月19日-3月26日工作时间内拨打027-12333咨询。

　　点击查看>>>第二章报考网络技术及有关注意事项

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