致即将参加辽宁公务员资格审查和面试考生公开信

　　践行诚信承诺 坚持公平考录

　　━━━致即将参加辽宁省考试录用务员现场资格审查和面试的考生

　　考生朋友们：

　　2012年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)笔试已顺利结束，对进入面试人员的现场资格审查即将开始，面试工作将于6月底进行。

　　公务员考试录用制度的建立和推行，为广大考生提供了一个通过公平竞争进入党政机关的重要平台。人们将公务员录用考试形象地比喻为“玻璃房子里的竞争”，说明它的公开、公平和公正。这项制度得到社会的广泛认可和赞誉，得益于一个公开、平等、竞争、择优的机制，得益于社会的广泛监督，得益于广大考生的积极参与和共同维护，得益于形成一个良好的报考氛围和考试环境。

　　公务员考试笔试成绩公布后，我们发现，有部分社会培训机构打着“保过”、“协议过关”等招牌大肆招徕考生参加培训，收取高额费用;有的考生不注重工作学习中的日常积累，轻信、寄希望于考前一些所谓的“精品”、“冲刺”等高价培训班;有的考生花高价购买所谓的“真题”;有的考生听信所谓“能人”能托关系、走后门，被骗取钱财。上述情况虽然是少数，但影响极坏，与公务员理应成为诚信表率的职业要求严重不符。

　　在此，望有志于成为公务员的广大考生从自身做起，诚信考试，并提出以下几点希望：

　　一、诚信参加资格审查。严格按照招录职位的资格和条件要求，不虚报、隐瞒有关情况，不弄虚作假、侥幸过关，不骗取资格。

　　二、诚信准备面试。公务员录用考试注重测查考生的基本能力和基本素质。这种能力和素质主要靠平时工作和学习的长期积累，同时考前要做好认真准备。多年实践证明，不注重平时积累而试图走“捷径”，或寄希望于参加考前所谓的“精品”、“冲刺”等高价培训班的考生，不可能取得好成绩。个别培训机构之所以敢于承诺“保过”，凭的是面试具有一定比例，不论培训效果如何，最终都有胜出者，算的是概率。望广大考生注重加强日常的能力培养和锻炼，增强辨别是非能力，全面提高综合素质。

　　三、诚信组织考试。我省几年来在公务员录用面试中，采取了极为严格的程序和科学的方法，实行了全省考官跨地区异地执考制度，并取消了招考单位(部门)考官，即本地的面试考生全部由其他地区公共考官进行面试。考官集结后，收缴通讯工具并进入封闭管理状态，前往执考地区。面试期间，严格落实考生和考官“双抽签”制度和考生“隐名”参加面试制度，每半天临考前均对考官执考考场进行一次抽签分组，考生抽取面试序号参加面试，考生不得报出姓名等个人信息，每个考场内都有纪检监察部门监察员现场监督，无关人员一律不得进入考场，完全杜绝了考官有可能打“人情分”现象的发生。个别敢于欺诈骗取考生钱财之人，凭的也是面试后必定有一半或三分之一人员进入体检和考察。望广大考生不听信传言和欺骗，认真备考，以饱满的精神状态和良好的心态参加考试。

　　诚信是做人之本，立业之基。让我们从现在做起，从我做起，践行诚信承诺，共同打造公务员录用考试这片明净的天空。

　　最后，衷心祝愿广大考生在今年我省公务员录用考试中取得好成绩!

　　辽宁省公务员局

　　二〇一二年五月二十四日