文章责编：陶玉良
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陕西省西安市将对2008～2011年省市统一组织选聘的在岗大学生村官进行年度考核，考核结果对大学生村官续聘、奖惩、参加公务员和选调生招录、参加事业单位工作人员招聘和报考研究生等工作非常重要。西安市委组织部要求各区县严格工作程序标准，全面考核选聘生一年来的履职情况和工作表现，对年度请假(含病假)30天以上，或年度在村(社区)出勤率达不到95%的，不得评为优秀；年度在村(社区)出勤率达不到85%，或连续旷工10天、全年累计旷工20天以上的，不得评为称职及以上等次。连续两年考核不称职的，解除聘用合同。
