公务员工资改革方案最新消息:职级基层一视同仁衔接养老缩小差距
【公务员工资改革方案最新消息】胡晓义说,国务院日前发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第六条中明确规定:机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工养老保险基金分别管理使用。
“之所以这样规定,一方面是考虑到机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道主要是财政资金供给,所以各级财政还是要负重要的责任。”胡晓义说,另一方面,是考虑到机关事业单位的抚养比——也就是在职职工和退休人员的比例比企业高。
他说,落实决定关于单独建账、基金分别管理使用,就不会出现机关事业单位养老保险制度改革之后“吃”企业结存基金的情况。
如何解决收支平衡? 回应:不差钱
关于机关事业单位养老保险基金的运行,胡晓义说,养老保险的基本制度模式是现收现付,部分积累,主要是代际赡养的模式,工作的一代缴费来供养已经退休的一代,不用同时筹措在职职工缴费和退休人员养老金发放两笔巨额资金。胡晓义说,就现实财政能力而言,完全可以安排好现在的在职职工缴费和退休人员养老金发放。但对长远的资金平衡问题要采取措施妥善解决。关于养老保险基金的投资运营,胡晓义说,这个问题已列入养老保险顶层设计的总体方案中,会尽早提出一个具体方案,供中央决策。
职业年金是新不公? 回应:发展企业年金
针对机关事业单位要建立职业年金制度引发“新不公”的评论,胡晓义表示,机关事业单位建立职业年金,有两方面考虑。一方面,从上世纪90年代国务院决定改革职工养老保险制度开始,就提出了建立多层次的养老保险的方向。此次机关事业单位养老保险的改革,如果只改基本制度,还不完整。
但是在现实中,确实很多企业没有建立年金制度。胡晓义表示,问题的实质在于如何引导更快地发展企业年金,使更多的企业员工不但有基本养老保障,也有补充的养老保障。
目前,政府部门已经出台了一系列政策,包括企业年金缴费的税收优惠政策。
为养老金改革涨工资? 回应:不准确
“从政策设计上考虑,显然我们希望改革后大家的待遇水平不降低,而且能随着经济发展有所提升,这是政策考虑的基点。”胡晓义说,“从这个基点出发,对绝大多数人来讲,如果不是极特殊情况,待遇水平都会有所增加,至少是不降低。”
他同时表示,也有个别人的收入会有所减少,但是这部分人肯定是缴费特别多的一部分人,长远来看不吃亏。“机关事业单位的工资本身需要改革,有不完善的地方。如果简单地理解成为了这次养老保险制度改革而增加工资,是不准确的。”
关注"566公务员"官方微信,获取最新资讯、职位表、真题答案等信息!
相关推荐: