公务员工资改革：2015影响公务员及事业单位工资的文件盘点

　　2015年的国考笔试已经结束，关于公务员的话题备受关注。且不论降温还是升温，139.5万的报考数目相当可观，依旧印证着公务员这一职业的吸引力。今年，中央出台了不少关于公务员的文件，它们对这一职业有哪些影响，一起来梳理。

　　工资：《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》

　　不论哪一行，工资都是每个员工最敏感、也最关心的大事，公务员们也不例外。在“原地踏步”九年后，他们的工资在今年迎来了首涨。

　　今年1月12日，国务院下发《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》，明确从2014年10月1日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员退休费。

　　其中，与公务员调薪有关的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》提出，要调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。

　　调整后，公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元。

　　这个方案还提出，今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。

　　6月初，国务院总理李克强在国务院常务会议上明确要求，广大基层公务员的工资调整方案，必须尽快落实到位。

　　7月中旬，人社部新闻发言人李忠表示，从6月份开始，地方已经陆续开始兑现增加的工资，大部分省份已基本完成兑现工作。按全国平均水平计算，公务员月人均实际增加收入300元左右。

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