2016年河南公务员考试第三天报名人数分析：已超9万

　　截至11月27日，已经有90276人，比11月26日18点的62048人增加28678人，增幅为46.2%。截至发稿日期，河南省部分省辖职位报考情况如下：　

　　从报名地区热度来看，报名人数位居前三甲的地区分别是郑州13766人，省直11657人，洛阳9220人，占报名总人数的38.3%。由于11月27日国考笔试的缘故，报考人数增幅虽不是特别大，但随着30日最后日期的临近，报考人数定会大幅增加。

　　考试吧公务员考试网还就各地区的各岗位具体报名人数进行了统计分析，截至11月27日，河南省考部分地区岗位的具体报名情况如下：

　　对于如何应对进入报名日期第三天的这种情况，中公教育专家提醒各位考生：在报名中间的时间段，各个岗位的竞争比例已大概明晰，还未报名的考生可在这段时间参考作出选择。“最重要的是，避开过热岗位及地区!”

　　第一，开发自身潜能。每年在选择职位的时候，都会让报考者纠结一段时间，因为要考虑的因素太多，不知道到底报哪个好，有的岗位地域好，但部门不是特别好，有的岗位位觉得部门很好，但是地方太偏。那么，最终如何决定呢，那么这个时候需要综合各种因素，充分开发自身潜能，便于自身今后的长足发展。其实，对报考者来说最好的职位，不应是由地区好坏，部门好坏，薪水高低来决定的，更应是由自身的特点决定的，比如，报考者写作能力很强，但是不太爱说话，那么就可以报考相应的需要写作能力强的部门，以便以后自身更好的发展，所以，在报考之前了解一下各部门的工作性质，这是很有必要的。

　　第二，充分利用自身优势。不要盲目跟风一些所谓的“油水衙门”，应该根据自身专业、爱好等各方面条件综合考虑，去选择最适合自己的职位。具体来说，报考者在报名的时候，对于适合自己学历要求的会有多种选择，比如你的学历是硕士，你可以选择硕士，硕士及以上，本科及以上等，那么这么多种选择，究竟选择哪个好呢，我们一般主张就高不就低，比如这种情况，那就是选择硕士及以上，毕竟，硕士学位的人还是要比本科的人数少很多，这样，在报名的时候就能够筛选掉很多人，减少了后期的竞争比例。同样，对于政治面貌，工作年限要求也是如此，也就是要求条件越低的，报名人数相应就会越多，竞争就会越激烈，反之，要求条件越高的，符合条件的报名者会越少，竞争压力反而会减少。

　　河南省考历来都会出现平均94.6%的笔试淘汰率，今年也不例外，笔试依旧是最残酷的竞争阶段，如果没有科学合理的备考计划，“炮灰”的命运是难以避免的。建议考生要选择适合自己的方式积极备考!

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