黑龙江省2019下半年考边境县公务员考试报考程序

　　根据《黑龙江省2019年度边境县(市、区)急需紧缺专业岗位公务员考试录用公告》得知，2019下半年黑龙江省边境县(市、区)公务员考试报考程序如下：

　　报名程序

　　2019年度我省边境县(市、区)急需紧缺专业岗位公务员招录的报名、照片传递、网络资格审查、缴费确认、准考证打印均通过黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.org.cn)进行。

　　(一)职位查询

　　各招录机关(单位)具体的招考人数、职位、资格条件等详见《黑龙江省2019年度边境县(市、区)急需紧缺专业岗位公务员考试录用计划》。报考人员即日起可通过黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.org.cn)进行查询。

　　对招考计划中的专业、学历、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与相应市(地)公务员主管部门联系。咨询电话详见黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.org.cn)中的附件。

　　(二)网上报名

　　网上报名时间为2019年10月18日至10月21日，报名网址：黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.org.cn)。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1. 提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2019年10月18日9：00至10月21日17：00期间登录黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.org.cn)，进行网上注册，并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片(报名方法和注意事项可在该网站查询)。逾期不再受理报名事宜。

　　2. 查询资格审查结果。报考人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由、补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他职位。对最终资格审查结果有异议的，报考人员可在网上提交仲裁申请。

　　3. 缴费确认。2019年10月18日9：00至10月22日17：00期间，报考人员凭身份证号和密码登录黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.org.cn)，在网上成功支付考试费用后即为报名程序结束(缴费标准及具体操作方法见网上说明)。

　　(三)网上打印准考证

　　2019年11月5日9：00至11月7日17：00期间，报考人员凭身份证号和密码在黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.org.cn)打印笔试准考证。

　　(四)注意事项

　　1. 请报考人员务必下载附件，认真阅读《黑龙江省2019年度边境县(市、区)急需紧缺专业岗位公务员考试录用有关政策解答》，了解本次招考详细政策。

　　2. 报名期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报名流程，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

　　3. 报名时，报考人员要仔细阅读《报考公务员诚信承诺书》，如实提交有关信息和材料。在考试录用各个环节，凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，笔试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定，以及其他不诚信行为的，除取消考试资格和录用资格外，一律记入公务员考试录用诚信档案，并按照公务员录用的有关规定及相关法律法规予以严肃处理。

　　4. 报考人员需时刻关注网络发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招录单位，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　5. 对同一职位的报考人数与招考计划数未达到5:1比例的，原则上缩减、取消或合并该职位的录用计划。特殊情况，经省级公务员主管部门批准可适当调整。

　　6. 享受最低生活保障城镇家庭和建档立卡贫困家庭的报考人员在网上报名成功后先行缴费，其后在指定的时间和地点(网上另行公布)，凭县(市、区)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障的证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核确认后办理退费事宜。

　　7. 本公告中关于年龄等期限的计算截止日期为2019年10月18日(含当日)。

　　8. 报名咨询电话：0451-12333转0;

　　缴费咨询电话：4001-500-800。

　　咨询具体职位资格条件方面问题，请报考人员直接拨打附件中相应咨询电话。

　　四、笔试

　　笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科满分为100分。

　　笔试总成绩按100分计。

　　笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2

　　笔试时间拟定于2019年11月9日。具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。

　　笔试结束后，由省级公务员主管部门结合边境地区基层机关(单位)人员需求实际，研究确定最低合格分数线。

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