2011年河南省鹤壁市研究部署军转干部安置工作

　　8月1日，鹤壁市召开军队转业干部安置领导小组会议，研究部署2011年度军转干部安置工作。

　　会上，认真传达了省委卢展工书记对军队转业干部安置工作作出的重要指示和全省军转干部安置工作会议精神。学习了中发〔2007〕8号和豫发〔2007〕23号文件。会议要求：一是落实军转安置政策。要继续贯彻落实好中发〔2001〕3号、中发〔2007〕8号、豫发〔2007〕23号文件和2010年7月14日《省委办省政府办转发<关于加强和改进我省军队转业干部安置工作的意见>的通知》(豫机号3380)，突出抓好团职干部安置工作，解决好职务问题。二是改进军转干部安置办法。以军转干部服役期间的工作业绩和考试成绩作为安置的主要依据。按照考核考试积分，按分选岗的要求，充分实施“阳光安置”，做到公开安置政策、公开安置方法、公开选岗、公开安置结果。采取考核考试和指令性安置相结合的办法，进一步体现公开、公平、公正、择优的原则。三是要科学合理制定安置计划。省下达的安置计划和25%的行政编制要优先用于团职干部和功臣模范及长期在艰苦地区服役的军转干部。四是要严肃工作纪律，切实改进工作作风。对拒绝接收军队转业干部的单位以及在安置过程中出现的问题，要视情节轻重给予通报批评教育或者处分、处罚。各级军转安置部门要加强学习，从增强能力素质，提高执政水平和服务质量入手，不断更新知识结构，熟练掌握业务技能，提高灵活处理各种问题的能力。要结合鹤壁实际，适应新的形势发展需要，不断研究新情况、新问题，积极探索符合市情的退役军官安置新路子，为中央、省委和省政府的决策发挥参谋助手作用。