2011年河北省52名团职军转干部公开选岗

　　18日，河北省召开了省直单位团职军转干部公开选岗大会，当场共有52名团职军转干部选定了安置单位。从2009年至今，这已是我省第三次举行省直单位团职军转干部公开选岗大会了。

　　18日上午9时30分，在众人的目光注视下，3名曾获二等战功的正团职军转干部和1名获一等功的副团职军转干部，相继走到“2011年省直单位团职军转干部公开选岗登记表”前，在自己理想的单位栏内写下自己的名字，当场公开选定安置岗位。

　　据悉，今年共有38名正团职军转干部、63名副团职军转干部报名志愿到省直单位安置。根据安置计划，今年接收团职军转干部的省直单位共有38个，相应接收安置正团职军转干部21名、副团职军转干部31名，其余人员依据有关政策到石家庄市安置。经过前期政绩考核和政治理论考试，依照分数排出名次后，按照“高功人员”、“专业对口人员”、“高分人员”依次选岗的办法，军转办组织团职军转干部进行公开选岗。

　　中央政策规定，团职军转干部是安置重点。为了合理配置军转人才资源，进一步加大公开选岗力度，实施阳光安置，确保省直单位军转干部安置的公开、公平、公正，选岗前，省军转办与石家庄市军转办联合组织召开了省会军转干部政策宣讲大会，对今年军转工作的形势、任务，安置政策、办法、程序、措施等进行了通报宣传。在政绩考核方面，省军转办商调驻军部队的4名人员，进行交叉式考核;在政治理论考试方面，启动高考组织程序，严格了命题、印卷、考试、判卷和成绩登统、合分排序、张榜公示等程序办法。整个工作在纪检监察人员监督下、在部队转业移交部门共同配合下组织进行。

　　记者了解到，公开选岗既合理配置了军转干部人才资源，有为省直单位选拔了优秀干部人才;既体现了专业对口、优绩优分的安置原则，又对功臣模范进行了政策性照顾。现场4名高功人员优先进行了选岗，3名国家级专业资质证书获得者也优先选择了相应单位。公开选岗前，大会还组织军转干部与省直接收单位人事部门负责人进行了见面咨询会。

　　参加公开选岗的军转干部对省直单位公开、公平、公正的安置办法高度称赞，对自己的选岗结果普遍感到满意。因为持有司法考试资格证，转业干部赵向阳选择了省检察院。“按照综合排名我在19名，可由于有专业证书，我第4个便选择了心仪的单位。”在赵向阳看来，这种公开选岗的方式会让他们在部队加强自身学习，只有积淀更多知识转业时才能更好与单位接洽。