2019安徽公务员面试模拟试题及答案（14）

　　【参考答案】

　　单位内部组织培训是为了让员工能够明确自身职责，提升自身业务技能，使其能更好地完成本职工作。而工作手册是开展培训必不可少的，所以我会本着认真负责的态度完成此次编写工作，为培训做好前期准备。

　　首先，我会成立手册编写工作小组，制订编写工作的整个流程，同时根据大家的自身特点去明确各自分工，再将小组成员分成三组：文字撰写组、审稿校对组、设计排版组

　　其次，我会跟文字撰写组成员就培训内容进行讨论，在此基础上，确定工作手册的五大板块：培训目的、培训制度和纪律、培训课程、培训形式、培训考核方式。然后让文字撰写组成员分工负责手册每部分内容的编写工作，形成文字初稿。

　　再次，让审稿校对组成员对文字初稿进行内容审核和基本校对，进一步完善文字工作，保证工作手册的内容质量。

　　最后，让设计排版组成员对上述完善好的手册进行排版和美化设计工作，制作手册封面、确定文字格式等，并由校对组员进行二次校对，以确保格式、版式无误。

　　所有工作结束后，我会将各小组共同完成的手册初稿交由领导审阅，听取意见并做后续修改。经领导审定后，将工作手册进行印刷，在培训前发放到同事手中。

扫描/长按二维码可帮助公考通关

获取2019公考成绩查询

获取2019公务员分数线

获取2019公考面试时间

获取历年公考真题试卷

公务员万题库下载｜ 微信搜"万题库公务员考试"

　　相关推荐：

　　公务员面试常考九类题型简介

　　2019公务员考试面试技巧：宣传方式如何创新

　　2019公务员考试面试考场如何巧破人际关系题?

　　2019公务员考试面试技巧：计划组织题作答示范

　　2019公务员考试面试技巧：如何“赞美”一项好政策

　　各地2019年公务员面试真题汇总 | 2020公务员考试时间