一、培养综合素质的需要
国家公务员面试非常重视考生综合素质。围绕综合分析、计划组织、人际交往、情景应变等多种能力,以政策法规、社会热点、领导人讲话、公务员工作实务等为载体,考察考生在面试高压的环境下,如何自信从容、重点突出的展现自身良好政治素养,对社会热点的敏锐洞察力,丰富的文化底蕴等。所以,尽快投入面试学习,考提前准备是十分有必要的。
二、提高政治素养的需要
1.大纲明确要求。中央机关及其直属机构考试录用公务员考试大纲明确要求,测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
2.涉及内容多,难度大。习近平新时代中国特色社会主义思想以“八个明确”“十四个坚持”构成主要内容轮廓,包括历史方位、鲜明主题、奋斗目标、发展方式、总体布局、战略布局、发展动力、发展保障等方面,需要长时间学习与积累。
三、应对多样面试形式的需要
国考面试形式分为结构化面试、无领导小组讨论面试、结构化小组面试等形式。不同的面试形式在组织流程、作答技巧、考查侧重点上均有区别,同时疫情带来的不确定性,考试形式、时间都有可能发生变化,再加上面试形式的进一步创新。如国家税务局一般采用结构化小组面试,但在2020-2021年个别地区采取结构化面试,2022年尝试在结构化小组形式中加入无领导小组讨论的要素,这就需要考生提前做好充分准备。
四、吸收转化知识的需要
综合来看,各位考生一方面需要面对庞杂且有难度的理论知识体系和多变的考查形式;另一方面需要在打好面试理论功底的基础上,通过充分的模拟练习来适应考场环境,解决外在和内在的多种问题,将知识转化为言语表达。所以,国考面试的准备时间可谓捉襟见肘,一刻也耽误不得。
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