2017年重庆市三支一扶考试面试及调剂信息

　　根据“2017年重庆市招募“三支一扶”人员简章”得知，2017年重庆市三支一扶考试面试及调剂信息如下：

　　(五)面试。通过资格复审的人员进入面试。面试由重庆市人力社保局统一部署，各区县(自治县)人力社保局具体组织实施。面试总分100分，低于60分的取消招募资格。

　　(六)体检和考察。在面试合格人员中，根据综合成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)按专业岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人员。由报考区县(自治县)组织到县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。体检不合格的，取消招募资格。

　　体检合格人员，由报考区县(自治县)人力社保局委托考生所在高校、单位(或户籍所在地派出所，村、居民委员会)，对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，填写《2017年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》，并加盖公章。

　　(七)调剂。进入体检人员因体检不合格或自愿放弃的，由同一岗位面试合格人员按综合成绩从高分到低分依次递补。递补后，仍有缺额的岗位可用于调剂，具体调剂办法为：在重庆人力资源和社会保障网上公布调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。由区县(自治县)人力社保局按调剂专业岗位指标1：2的比例，以笔试成绩从高分到低分确定调剂人选。由报考区县(自治县)组织资格复审、面试、体检、考察。

　　(八)公示。由重庆市人力社保局会同市级相关部门确定招募人员名单，在重庆人力资源和社会保障网上进行公示，公示期5天。

　　(九)派遣。公示结束无问题反映或反映问题不影响招募的，由重庆市人力社保局填写统一印制的重庆市“三支一扶”人员招募通知书，“三支一扶”人员持通知书到报考区县(自治县)人力社保局报到，由区县(自治县)人力社保局与“三支一扶”人员签订招募协议书，并会同相关部门安排到具体服务岗位。

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