2019年重庆三支一扶考试招募方式及程序

　　根据《2019年重庆市招募“三支一扶”人员简章》可知，2019年重庆三支一扶考试招募方式及程序如下：

　　招募方式及程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、调剂、公示、派遣等程序进行。具体程序如下：

　　(一)网上报名。本次考试采用网上报名方式，不受理现场报名，并实行诚信报考制度。报考人员于2019年4月1日09:00至4月9日09:00登陆重庆人力资源和社会保障网(http://rlsbj.cq.gov.cn)，按《2019年重庆市招募“三支一扶”人员网上报名流程》(附件2)进行网上报名。报名前，报考人员应仔细阅读职位资格条件(附件1)，慎重选择符合本人条件的一个职位报名。如在网上报名时未如实填写相关信息的，现场资格审查时不予认定。

　　(二)资格初审。由重庆市相关区县(自治县)人力社保局根据报考人员网上填报的信息，对照招募岗位及条件，在报考人员报名后2个工作日内完成资格初审工作。

　　(三)笔试。笔试由重庆市人力社保局统一组织，于2019年5月4日举行。在重庆市主城区统一设置考点(详细时间、

　　地点见准考证)。

　　笔试开考比例为1:2，达不到的则相应递减或取消招募指标。其中，医疗卫生岗位招募指标与报名人数比例未达开考比例的，可以开考且不递减指标。

　　笔试科目为《综合知识》，具体包括政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等内容，分为主观性试题和客观性试题，分值100分，采取闭卷方式进行。不指定考试用书，不委托任何培训机构进行考前培训。

　　笔试成绩在2019年5月底公布。笔试合格分数线由重庆市人力社保局会同市级相关部门按都市区、渝东北和渝东南地区两个片区分别划定(各片区区域范围详见附件3)。报考人员届时可登录重庆人力资源和社会保障网查询。

　　(四)资格复审。由重庆市人力社保局在笔试合格分数线内，按专业岗位指标1:2的比例(医疗卫生岗位不受1:2比例的限制)，从高分到低分确定资格复审人员。若进入复审的最后一名成绩并列，则同时进入资格复审。报考户籍所在地区县(自治县)招募岗位的农村建档立卡贫困户家庭子女、城镇零就业家庭子女、城乡低保家庭子女、本人残疾的考生，凡笔试成绩从高分到低分按专业岗位指标1:2的比例确定为资格复审人员的，不占招募岗位名额，直接进入面试。其他考生则按上述比例依次递补为资格复审人员。2019年6月上旬，在重庆人力资源和社会保障网上公布资格复审人员名单及复审时间安排。

　　进入资格复审人员须持本人身份证、准考证、学历学位证(应届毕业生未领到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份)、《2019年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》(附件4，请在重庆人力资源和社会保障网上自行下载)，到所报考区县(自治县)人力社保局进行资格复审。其中，城镇零就业家庭子女的考生，需提交家庭所在地区(县)级及以上就业部门出具的零就业家庭证明(1份);农村建档立卡贫困户家庭子女的考生，需提交家庭所在地区(县)级及以上扶贫部门盖章认定的书面证明(1份);本人残疾的考生，需提交家庭所在地区(县)级及以上残联部门核发的《残疾人证》复印件(1份);城乡低保家庭子女的考生，需提交享受城乡低保所在地区(县)级民政部门核发的有效最低生活保障金领取证复印件或出具的其他合法有效证明材料(1份)。考生不按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃;资格复审不符合条件的，取消招募资格。

　　(五)面试。通过资格复审的人员进入面试。面试由重庆市人力社保局统一部署，各区县(自治县)人力社保局于资格复审次日具体组织实施。面试总分100分，低于60分的取消招募资格(对于招募指标与参加面试人数比例低于1:2的岗位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均成绩，方可进入体检)。城镇零就业家庭子女、农村建档立卡贫困户家庭子女、城乡低保家庭子女、本人残疾的考生面试达到60分合格分数线的，直接进入体检。

　　招募单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人员名单。

　　(六)体检和考察。在面试合格人员中，根据总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按同一岗位从高分到低分以招募指标1:1的比例确定体检人员。由报考区县(自治县)于面试次日，组织到区(县)级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。体检不合格的，取消招募资格。

　　体检合格人员，由报考区县(自治县)人力社保局委托报考人员所在高校、单位(或户籍所在地派出所，村、居民委员会)，对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，出具书面考察意见，填写《2019年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》，并加盖公章。

　　(七)调剂。进入体检人员因体检不合格或自愿放弃的，由同一岗位面试合格人员按总成绩从高分到低分依次递补。递补后，仍有缺额的岗位可用于调剂，具体调剂办法为：在重庆人力资源和社会保障网上公布调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。由区县(自治县)人力社保局按调剂岗位名额1:2的比例(医疗卫生岗位不受1:2比例的限制)，以笔试成绩从高分到低分确定调剂人选。由报考区县(自治县)组织开展调剂人员资格复审、面试、体检、考察。

　　(八)公示。由重庆市人力社保局按《简章》规定，会同市级相关部门确定拟招募人员名单，在重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。

　　(九)派遣。公示结束无问题反映或反映问题不影响招募的，由重庆市人力社保局会同市级相关部门在重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)上统一公布招募人员名单，由招募区县(自治县)人力社保局、服务单位与“三支一扶”人员签订《重庆市高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，并会同相关部门安排到具体服务岗位。

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