顾炎武“天下兴亡,匹夫有责”的崇高理念,让国人掀起敢于担当勇挑重担的时代热潮,转眼当下,中国正处在新起点新时代下,国家改革处在深水区,社会矛盾日益增多,国际挑战与机遇并存,作为关键少数的党员干部,在此时此刻更应树立担当意识,勇做时代先锋军和引领者,将责任扛在肩上,直面困难,敢于担当。
敢于担当要摒弃杂念强勇气。习近平总书记曾在多次场合对党员干部的作风和思想作出重要指示:无论是“当官不为民做主,不如回家卖红薯”、还是“各地区各部门要敢于担当积极有为推进改革,中间还是要做发展开路人,勇于担当,奋发有为,适应和引领经济,新常态把握和顺应深化改革新进程,回应人民群众新期待”都意在说明在当下关键时刻干部不能犹豫不前,而是要勇往直前,但我们也应看到部分党员干部心中存有杂念,存在明哲保身的错误思想,或者在改革前进的过程中,害怕犯错,畏首畏尾,害怕在前进的过程中得罪人,这些正成为党员干部不敢担当不敢作为的重要因素。因此,党员干部要想真正发挥担当意识,就需要坚定理想信念,做到心无杂念,遵循一心为民的服务宗旨,大胆闯,大胆试,增强改革,创新和担当的勇气。
敢于担当要实干巧干增能力。“空谈误国,实干兴邦”,勤政务实,作为干部的好干部的标准之一,正在引领着干部创造着更大的价值。但无论是现在调研工作只填表不调研,还是扶贫帮扶只是“挂名不挂实”……种种迹象均体现当前部分干部缺乏谋事要实的实干精神,而纵观我国的发展史,正是因为干部担当实干为先的品质,才使得中国站起来;正是因为脚踏实地的精神,使得中国富起来;因而,要想实现中国强起来的伟大目标更要干部发挥担当精神,但担当绝不仅仅只是一句口号,它需要广大干部真正的行动起来,发挥黄牛品质,沉下身子,一步一个脚印,与此同时在国家发展的关键期更应该学会创新,运用信息技术,将实干和巧干完美融合在一起,这样才能增强本领,才是一位真正敢于担当的好干部!
在新背景、新形势下,广大的领导干部要以天下为己任的担当精神,事不避难、忠诚履责、尽职尽责,敢于挑战,敢于担当,在其位,敢作为,有作为,勇于分担,做好本职作。有了这样的正确认识,我们才能充满自信和勇气,自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。
相关链接:
相关推荐:
公务员时事政治热点汇总 | 公务员考试经验 | 面试指导